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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wurde sofort in spannende Aufgaben integriert und betraut, für Fragen und Ideen ist stets Raum. Ich schätze den freundlichen Umgang und die kurzen Wege sehr.
Pünktliche und faire Gehaltszahlung, flexibele Arbeitszeit und die Möglichkeit des Homeoffice.
Flache Hierarchie, kurze Wege. Wertschätzende Kommunikation, ein sicherlich häufig verwendeter Begriff. Das klappt nicht immer, jedoch versuchen wir uns das immer wieder zu verinnerlichen. Ein offenes Ohr, auch ab und zu für private Angelegenheiten.
Familienfreundlichkeit, Verständnis für private Angelegenheiten, Flexibilität & Mobilität, Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit. Standort: Innenstadt (zentral & mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen). Freies WLAN. Diensthandy & Laptop
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider keine eigenen Parkplätze für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Zuständigkeiten und Vertretungen klarer definieren
Projektinfos verstärkt kommunizieren (Status-Updates, Meilensteine, Ausblick, ...)
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fördern
Wir-Gefühl weiter ausbauen
Parkplatz für Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Merseburg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Thema Nachhaltigkeit wird gelebt, es gibt Gleitzeit, wertschätzender Umgang und Würdigung von z. B. Jubiläen, etc.., Option ÖPNV-Ticket,..
Das Umweltbewusstsein wird richtig gut unterstützt.
Nimmt an Aktionen teil, beschäftigt sich mit dem Thema intensiv.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Merseburg ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ähnlich wie beim Gehalt. Hier zählt leider überhaupt nicht die Leistung oder Qualifikation.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Merseburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Merseburg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Merseburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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