Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadtwerke Oberkirch?

Stadtwerke Oberkirch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Oberkirch schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Oberkirch als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadtwerke Oberkirch das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Oberkirch wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Oberkirch als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Mitarbeiter-Beteiligung
100%100
Barrierefrei
50%50
Coaching
50%50
Betriebsarzt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut finde ich die Bezahlung nach TV-V, die grundsätzlich sicheren Rahmenbedingungen sowie einzelne Benefits wie Getränke, Obst, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier. Auch der Zusammenhalt unter einzelnen Kolleginnen und Kollegen war teilweise positiv. Der Bereichsleiter Technik ist aus meiner Sicht ebenfalls positiv hervorzuheben.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht finde ich vor allem die fehlende bereichsübergreifende Zusammenarbeit, die angespannte Stimmung zwischen den Abteilungen und das aus meiner Sicht teilweise problematische Führungsverhalten. Es wirkt häufig so, als würden Abteilungen eher gegeneinander arbeiten als miteinander. Auch die fehlende Möglichkeit zum Homeoffice für normale Mitarbeitende ist nicht mehr zeitgemäß.

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Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte dringend an der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen arbeiten. Es braucht eine bessere, offenere Kommunikation, klare Verantwortlichkeiten und eine Führungskultur, die verbindet statt trennt. Homeoffice sollte nicht nur Führungskräften vorbehalten sein, sondern fair und zeitgemäß für alle geeigneten Tätigkeiten ermöglicht werden. Außerdem sollte die Geschäftsführung stärker auf das interne Betriebsklima achten und Mitarbeitende ernsthaft einbinden.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Oberkirch ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Aufgaben können grundsätzlich interessant sein, da ein Stadtwerk viele verschiedene Themenbereiche abdeckt. Leider werden die positiven Aspekte durch interne Abstimmungsprobleme und fehlende bereichsübergreifende Zusammenarbeit geschmälert.

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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Oberkirch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten waren für mich nicht besonders transparent. Es fehlt aus meiner Sicht an klaren Perspektiven, fairen Entwicklungschancen und einer strukturierten Förderung der Mitarbeitenden.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadtwerke Oberkirch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Oberkirch schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Oberkirch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Oberkirch als eher modern.