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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top-Gesundheitsmanagement, sehr gute Essensversorgung
Top-Gesundheitsmanagement, Arbeitsumgebung, Kollegenatmosphäre untereinander
mein Arbeitgeber hat eine gute Verkehrs Anbindung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einer, der alles bestimmt,aber nicht DER Boss ist. Schade
arrogantes auftreten nach außen
Verbesserungsvorschläge
- offene und transparente Kommunikation
- schon vorhandene Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter nutzen und fördern
- konstruktive Kritik annehmen und sich selbst prüfen, um besser zu werden und nicht auf dem Stand von vor 5 Jahren zu bleiben.
Der Chef sollte mehr entscheiden und seine Mitarbeitenden anhören, nicht andere Personen im Unternehmen. Viele gute Kollegen gehen deswegen woanders hin
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Schwedt ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
"Mitarbeiter verlassen nicht Unternehmen, sie verlassen Vorgesetzte."
- schlechte emotionale Intelligenz
- schlechte Entscheidungstransparenz
- Prämienzahlungen heimlich und nicht nachvollziehbar
- Kommunikation bei Problemen nicht mit dem betreffenden Mitarbeiter, sondern hinter dem Rücken des Mitarbeiters
Wenn man nicht unter den Top-5 ist, schwierig. Oder man kann es ignorieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
je nach Abteilung gut, z.T. nicht gewünscht
Wenn man unter den Top 5 ist, ist es auch hier kein Problem.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Schwedt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Schwedt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Schwedt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Schwedt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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