Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorgesehr gute Arbeitsumgebung und zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel
Arbeitsbedingungen
Unfähige Mitarbeiter auf Kosten anderer durchschleppen
ständige Verschiebung und unklare Zuordnung der Verantwortlichkeiten, Willkür, Anweisung von Verantwortung, Maßreglungen, Ungleichbehandlung von Mitarbeitern, Borniertheit von Vorgesetzten
Führungskräfte ernst nehmen, mit entsprechenden Befugnissen ausstatten und das Unternehmen nicht kleinkariert wie einen Kindergarten führen. Die unfähigen Führungskräfte entlassen.
Klare Regelung der Befugnisse für verantwortliche Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Senftenberg ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die gab es schon
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Senftenberg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr borniert in Verbindung mit teilweise sehr begrenzten Fähigkeiten. Unterdrückung oder massive Maßregelung.
