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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
zukunftsorientiert, flache Hierarchien
Positives familiäres Arbeitsumfeld mit vielen Benefits
Familiäres Umfeld
viele Kleinigkeiten gut gelöst:
- Mitarbeiterverpflegung (Obst und Waser)
- Eintritt eigenes Schwimmbad
- Pausen- und Gleitzeitregelung
Super Laden, ein Job der Spaß macht, Kaffee, Wasser, Obstkorb, Sommerfeste und Weihnachtsfeier, tolle Kollegen
Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verkehrsanbindung
Nichts der Rede wert
Das an Betriebsausflügen/Feiern immer zwei Teams arbeiten müssen.
Die Familienpolitik
Verbesserungsvorschläge
Problemzustände ernst nehmen und nicht mit Floskeln wie "Woanders ist es auch nicht besser" abtun (,denn das ist es...)
Energieperspektiven ausschöpfen
Nachhaltigere Unternehmenskommunikation
Damit nicht jeder weg rennt sollte man vielleicht die work Life Balance überdenken. Vielleicht nicht immer mehr verlangen ohne zu bedenken, dass es uns den Hals zuschnürt, auch Kleinigkeiten summieren sich.
mehr Kommunikation zu Fachthemen insbesondere abteilungsübergreifend
Unternehmensprofil schärfen, stetig kommunizieren und auf Mitarbeiter runterbrechen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Walldorf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn er die Arbeit nicht machen will, muss er es auch nicht. Und für eine 2 Tagesarbeit dürfen ältere Kollegen gerne mal 3 Wochen brauchen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Walldorf ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die firmeninterne Kommunikation ist stark ausbaufähig. Wichtige Informationen aus der Führungsebene werden oft nicht an die entsprechenden Abteilungen weitergeleitet, was zu einem Mangel an Transparenz führt. Dieser Informationsfluss auf inoffiziellen Wegen fördert Spekulationen und Unsicherheiten, wodurch Unruhe im Team entsteht. Gerüchte und Flurfunk nehmen so einen großen Stellenwert ein, da klare und verlässliche Informationen fehlen.
Kommunikation? Totales Versagen.
Die einzige Kommunikation die dort herrscht ist in den jeweiligen Abteilungen, aber Abteilungsübergreifend totaler Fail
Welche Kommunikation?
Ziele fehlen, wenig bis gar keine Infos an die unteren Ebenen.
Findet nicht statt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
wird gefördert
Karriere und Weiterbildungen werden aktiv gefördert
Man wird gefördert
Mit schleimen und Ar*** lecken kommt man schon immer sm weitesten.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Walldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Walldorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Walldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Walldorf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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