Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stefan Mühlstädt und Grit Behrends?

Stefan Mühlstädt und Grit Behrends wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stefan Mühlstädt und Grit Behrends schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stefan Mühlstädt und Grit Behrends als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stefan Mühlstädt und Grit Behrends das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stefan Mühlstädt und Grit Behrends wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stefan Mühlstädt und Grit Behrends als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Betriebsarzt
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Barrierefrei
33%33
Firmenwagen
33%33
Coaching
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Stefan Mühlstädt und Grit Behrends ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Teils interessant,aber häufig wiederholt sich alles

Juni 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stefan Mühlstädt und Grit Behrends ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Findet nicht statt, man wird vorvollendete Tatsachen gesetzt

Juni 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Kaum Weiterbildung möglich

Juni 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stefan Mühlstädt und Grit Behrends wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stefan Mühlstädt und Grit Behrends schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stefan Mühlstädt und Grit Behrends als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stefan Mühlstädt und Grit Behrends als eher traditionell.