Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageDie Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut. Mann arbeitet hier relativ selbständig.
Fehlende Informationen zur Firma über Vorhaben und Änderungen.
Es sollte auf Vorschläge der Mitarbeiter reagiert werden und bei persönlichen Problemen ein größeres "offenes Ohr" vorhanden sein.
Der am besten bewertete Faktor von Steffel - Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr guter Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steffel - Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist gut, Karriere-Perspektiven könnten besser sein
