Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super humaner Umgang miteinander, wenn mal was aus der Reihe sein sollte.
Man lernt sich selbst auf einen neuen Level der Arbeit kennen.
Arbeiten nach neuesten Standards und super professionell.
Man kann viel lernen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr detailverliebt, manchmal zu viel.
Zu wenig Kommunikation die das Team stärkt.
Man hat zwar seinen Spielraum in dem man sich verwirklichen könnte, allerdings versanden die Vorschläge leicht in letzter Instanz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit fürs Onboarding investieren.
Den Firmen Spirit besser kommunizieren.
Schulungen und Coachings anbieten.
Mehr Zeit für den einzelnen nehmen und auf Stärken und Schwächen eingehen um den Mitarbeiter zielführend einzubinden oder aufzubauen.
Ggfs. Team-Leader installieren, die die Aufgaben weiter geben und Kommunikation mit den Angestellten übernehmen können.
Bspl. Head of Dev, Leitung Grafikdesign oder Projektmanager
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von STEILAUFWAERTS ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da immer professionelle Arbeit. Sehr gut nach außen!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STEILAUFWAERTS ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karrierelevel sollten beachtet werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Muss man selbst für sorgen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STEILAUFWAERTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet STEILAUFWAERTS besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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