Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Urban Sports Club Mitgliedschaft
Egal wer gefragt wird, man hilft sich untereinander .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein riesiger Konzern und beim Gehalt wird gespart (langjährige Kolleginnen haben erst eine Gehaltserhöhung angeboten bekommen, als sie schon die Kündigung angekündigt haben)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von stepke kita zollstöckchen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele neue Gesichter , was nicht schlecht ist. Ein Team muss sich finden und dafür wird gearbeitet und der Zusammenhalt ist schon auf einer guten Grund Basis .
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stepke kita zollstöckchen ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist Verhandlungssache, oder anders ausgedrückt, auch eine Frage des Ellenbogens. Wheinachts- oder Urlaubsgeld gab es nicht , dafür aber eine jährliche Erholungspauschale, die allerdings mehr symbolisch als stofflich war. Der Träger bietet zwar auch Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge usw.an, man muss aber einen Langen Atem haben und vielen Leuten hinterher rennen, wenn man auch etwas davon haben möchte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt die Stepke Akademie aber es kam nie zustande, dass jemand eine Fortbildung machen darf.
Super Möglichkeiten . Super Chancen . Müsste nur mehr genutzt werden . Leider oftmals nicht möglich durch die heutigen Gegebenheiten.
Teoretisch gut. Es gab eine eigene Akademie mit vielen sehr interessanten Angeboten. Jedem Mitarbeiter standen zwei Fortbildungstage im Jahr zu und da wurde auch wirklich drauf geachtet, das dies jeder warnehmen konnte. Sogar längere Dienstreisen waren kein Problem. Aufstiegsmöglichkeiten gab es auch viele, allerdings erhöten sich damit auch Anspruch und Druck enorm.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- stepke kita zollstöckchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet stepke kita zollstöckchen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stepke kita zollstöckchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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