Navigation überspringen?
  

Stiebel-Getriebebau GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?
Stiebel-Getriebebau GmbH & Co. KGStiebel-Getriebebau GmbH & Co. KGStiebel-Getriebebau GmbH & Co. KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,96
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Stiebel-Getriebebau GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,96 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Stiebel-Getriebebau GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Waldbröl
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 25.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Stiebel-Getriebebau GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Waldbröl
  • Jobstatus
    Praktikum in 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 03.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Man wird mit Aufgaben betraut, für die auch Mitarbeiter ohne Studienabschluss eingesetzt werden könnten.

Kommunikation

Es wird aus nahezu allen geschäftlichen Entwicklungen Geheimnisse gemacht, die niemand außer der Geschäftsführung wissen darf, schon gar nicht die betroffenen Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird von der Geschäftsführung nicht honoriert. Man wird als Mitarbeiter für eine bestimmte Tätigkeit eingestellt und nicht um sich weiterzubilden...

Arbeitsbedingungen

Nach Kündigung der Tarifbindung kann es nun nur noch schlechter werden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Stiebel-Getriebebau GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Waldbröl
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,96
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Stiebel-Getriebebau GmbH & Co. KG
3,96
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.927 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen