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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Staatstheater Nürnberg
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stiftung Staatstheater Nürnberg
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • RabatteRabatte
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Toller Arbeitsplatz den es so in der freien Wirtschaft nicht gibt.
Ein tolles Arbeitsumfeld. Theater ist so vollkommen anders, als herkömmliche Arbeitsplätze. Es gibt zwar viele Entwicklungsbedarfe, diese aber verbunden mit dem erforderlichen Gestaltungsspielraum und vielen Kolleg*innen, die etwas voranbringen wollen. Kurzum - ich freue mich hier zu sein :-).
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Gute Anbindung mit Ubahn,
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Die Möglichkeit zu Vorzugspreisen Vorstellungen zu besuchen ist einfach unschlagbar. Genauso die subventionierten Kantinenpreise - es schmeckt und ist nicht unverhältnismäßig überteuert.
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Vielfalt und Art der Aufgaben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden wichtige Entscheidungen verzögert oder nicht getroffen.
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Die Mühlen mahlen langsam...
Manchmal wäre Flexibilität wirklich angebracht.
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Übertriebe Bürokratie.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen auf den obersten Ebenen treffen, klar kommunizieren, Mitarbeiter einbeziehen und gute Arbeitsbedingungen für alle Berufsgruppen schaffen
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Digitalisierung ist ein Must Do
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Unbedingt an dem Thema Digitalisierung der internen Prozesse arbeiten. Sonst wird hier schnell der Anschluss an andere attraktive Arbeitgeber verloren.
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Bessere Kommunikation auf alle Ebenen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Staatstheater Nürnberg ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommt bei Bekannten und Freunden gut an, wenn man erzählt, dass man am Staatstheater arbeitet.
4
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Ich erzähle gerne und stolz, dass ich für die Kultur arbeite. Bisher habe ich auch nur positives Feedback dazu bekommen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Staatstheater Nürnberg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Meisterausbildungen werden bspw. stark unterstützt
3
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Schon Jahre keine Weiterbildung mehr gehabt.
2
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Sehr selektiv
3
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Man muss schon sehr dafür kämpfen.
2
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Weiterbildung ist in meinem Bereich willkommen und gerne gesehen. Auf der Karriereleiter wird es allerdings nicht voran gehen.
Wenn es nicht stört kann man sich aber damit gut arrangieren.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftung Staatstheater Nürnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Stiftung Staatstheater Nürnberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Staatstheater Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Staatstheater Nürnberg als eher traditionell.