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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Arbeitsplatz den es so in der freien Wirtschaft nicht gibt.
Ein tolles Arbeitsumfeld. Theater ist so vollkommen anders, als herkömmliche Arbeitsplätze. Es gibt zwar viele Entwicklungsbedarfe, diese aber verbunden mit dem erforderlichen Gestaltungsspielraum und vielen Kolleg*innen, die etwas voranbringen wollen. Kurzum - ich freue mich hier zu sein :-).
Gute Anbindung mit Ubahn,
Die Möglichkeit zu Vorzugspreisen Vorstellungen zu besuchen ist einfach unschlagbar. Genauso die subventionierten Kantinenpreise - es schmeckt und ist nicht unverhältnismäßig überteuert.
Vielfalt und Art der Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden wichtige Entscheidungen verzögert oder nicht getroffen.
Die Mühlen mahlen langsam...
Manchmal wäre Flexibilität wirklich angebracht.
Übertriebe Bürokratie.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen auf den obersten Ebenen treffen, klar kommunizieren, Mitarbeiter einbeziehen und gute Arbeitsbedingungen für alle Berufsgruppen schaffen
Digitalisierung ist ein Must Do
Unbedingt an dem Thema Digitalisierung der internen Prozesse arbeiten. Sonst wird hier schnell der Anschluss an andere attraktive Arbeitgeber verloren.
Bessere Kommunikation auf alle Ebenen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Staatstheater Nürnberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top. Die Jüngeren haben es schwerer
Auch hier ist mir kein negatives Vorkommnis bekannt. Prinzipiell wird versucht die Mitarbeiter lange zu binden und zu halten und zu große Fluktuation zu vermeiden.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Staatstheater Nürnberg ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
könnte besser sein, liegt aber an mir, weil es so viel Spaß macht :-)
Theaterübliche Arbeitszeiten heißen arbeiten am Limit, abends und Wochenende und keine zuverlässige Planung möglich
Home Office wird nicht gerne gesehen bzw. darf nicht von allen gleichermaßen ausgeübt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Möglichkeit, den Meister zu machen, mit Arbeitsplatzsicherung.
Meisterausbildungen werden bspw. stark unterstützt
Schon Jahre keine Weiterbildung mehr gehabt.
Man muss schon sehr dafür kämpfen.
Weiterbildung ist in meinem Bereich willkommen und gerne gesehen. Auf der Karriereleiter wird es allerdings nicht voran gehen.
Wenn es nicht stört kann man sich aber damit gut arrangieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Staatstheater Nürnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Stiftung Staatstheater Nürnberg gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Staatstheater Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Staatstheater Nürnberg als eher traditionell.
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