Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen st.marien hospital lünen?

st.marien hospital lünen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet st.marien hospital lünen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen st.marien hospital lünen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von st.marien hospital lünen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei st.marien hospital lünen wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei st.marien hospital lünen als eher traditionell.

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hospital
lünen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
60%60
Rabatte
60%60
Betriebsarzt
60%60
Coaching
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Barrierefrei
20%20
Kinderbetreuung
20%20
Diensthandy
20%20
Parkplatz
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dienstplangestaltung in meinem Bereich.

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Was Mitarbeitende schlecht finden

Dienstplangestaltung,Stationsabläufe in anderen. Fachbereichen.

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Verbesserungsvorschläge

Geriatrische Fachweiterbildung P9 eingruppieren wie bei allen vorherigen Kollegen!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

st.marien hospital lünen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet st.marien hospital lünen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen st.marien hospital lünen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei st.marien hospital lünen als eher traditionell.