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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Arbeitsatmosphäre und hilfsbereite Kollegen, die zusammenhalten.
Breit gefächerte und aktuelle Themen, bei denen man immer wieser sein Wissen erweitern kann.
Bewertung lesen
- Menschliche Aspekte
- Respekt vor religiösen Ansichten
- Team
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal muss man für einen Termin mit dem Arbeitgeber ein paar Tage warten.
Bewertung lesen
- Beim Arbeiten muss man in einem bestimmten Raster bleiben, selbst agieren ist schwer.
- Die Entwicklungsmethode wird des Öfteren in Frage gestellt.
- Den Arbeitgeber zu erreichen ist schwer.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stolz IT Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Immer die gleiche Aufgabe. Es werden keine unterschiedlichen Aufgaben zugeordnet.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stolz IT Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Stolz IT Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stolz IT Consulting als eher modern.

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