Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier besteht tatsächlich die Gelegenheit, eine Vielzahl von Fähigkeiten zu erwerben. Durch die Notwendigkeit, praktisch alles zu erledigen, erwirbt man wertvolles Wissen, das in der Zukunft definitiv von Nutzen sein wird. Es besteht auch die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und davon zu profitieren, es sei denn, es wird später so dargestellt, als ob diese Idee schlecht war, obwohl sie gemeinsam beschlossen wurde und nun zusätzlichen Gewinn für das Unternehmen generiert. Oft werden die vorgeschlagenen Ideen dann auch einfach von anderen ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich glaube dies habe ich bereits zum Ausdruck gebracht.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ratsam, sich um eine Verbesserung der Kommunikation zu bemühen und einen realistischen Ansatz in Bezug auf die Arbeitszeiten zu erwarten. Es ist unerlässlich zu klären, wer die Leitung des Unternehmens innehat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Stone Investments ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt aktuell keinen Kollegen über 50 Jahre insofern kann ich mir keine Meinung bilden.
Ist mir nicht negativ aufgefallen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stone Investments ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider katastrophal. Es ist keine klare Hierarchie erkennbar. Der Umgangston reicht von geläster, sobald jemand das Büro verlässt, bis hin zu lauten Auseinandersetzungen aufgrund vermeintlicher Fehler. Häufig werden Anliegen lautstark artikuliert, ohne dass eine umfassende Klärung des Themas erfolgt ist, was zu unnötigen Aufregungen führt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildung wird angeboten, obwohl ich davon noch kein Gebrauch gemacht habe.
Es handelt sich um ein kleines Unternehmen, bei dem man eine höhere Wahrscheinlichkeit hat, frühzeitig in höhere Positionen aufzusteigen, sofern man langfristig bleibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stone Investments wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Stone Investments gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stone Investments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stone Investments als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Einsatz wertschätzen.