Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Umgang zwischen den Kollegen
-Freundliche Atmosphäre
-spannende Aufgaben, es wird nie langweilig
gerechtes Gehalt, interessante Aufgaben, nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
-durch teilweise veraltete Prozesse sind die Mitarbeiter sehr ausgelastet
-Kommunikation muss verbessert werden
Vorgesetztenverhalten, Qualitätsmanagement, Kompetenz der MA
Es fehlt trotz immer schlechterer Zahlen der Wille etwas zu ändern!
Verbesserungsvorschläge
-Bessere und offenere Kommunikation
-Prozesse vereinfach und digitalisieren
-Einarbeitsungspläne erstellen und praktizieren
Mitarbeiter schulen
Prozesse und Strukturen verbessern/schaffen
Dokumentation vereinheitlichen und verbessern
Abweichungsberichte aufarbeiten
Konsequenz und soziale Kompetenz bei Führungskräften. Stattdessen zählt ausschließlich Umsatz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Stork Turbo Service ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Man hat Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Die Arbeitsbelastung ist teilweise recht hoch.
Hier hat man die Möglichkeit sich zu entfalten.
Und das kann man. Wer hier will, kann Technik sehen die andere nie in Ihrem Leben zu Gesicht bekommen.
vielseitige Herausforderungen, umfangreiches Beschäftigungfeld, anspruchsvoll
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stork Turbo Service ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte besser sein, da ist noch Luft nach oben
jeder arbeitet für sich, keine Absprachen, keine Rückmeldungen, keine Kommunikation über Abteilungen hinweg
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In einigen Abteilungen ist es möglich aufzusteigen, in anderen nicht.
Weiterbildungen sind möglich, müssen jedoch aktiv von den Mitarbeitern angesprochen werden, entschieden wird dann vom Management.
Wie gesagt, wer will der kann und darf.
Es legt Dir keiner Steine in den Weg.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stork Turbo Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Stork Turbo Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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