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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einige Mitarbeiter
Man wird dort als Mensch gesehen und man achtet darauf, dass die Mitarbeiter/innen weder Über- noch Unterfordert sind. Das Arbeitsklima ist hervorragend - Lästereien, Mobbing, etc. habe ich nicht erlebt. Wenn ich kein Angebot von einer Firma in näherer Umgebung zu meinem Lebensmittelpunkt bekommen hätte, wäre ich heute noch bei Storyboard. Ich bewerte dieses Unternehmen, weil ich Arbeitssuchenden durch meine Bewertung die Chance geben möchte, einen guten Arbeitgeber zu finden.
Es gab kaum einen Tag, an dem ich nicht gerne zur Arbeit gegangen bin. Es gab immer interessante und spannende Aufgaben und das Arbeitsklima war immer sehr angenehm. Ich denke sehr gerne an meine ehemalige Arbeit und meine Kolleg:innen zurück und bin sehr dankbar für die tollen Erfahrungen, die ich machen durfte und die Menschen, die ich kennengelernt habe. (Der gute Kaffee und das schöne Office waren außerdem große Pluspunkte für mich)
Toller Team-Spirit, super Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben. Meine Zeit bei Storyboard war mit die beste in meiner Karriere. Kann die Agentur als Arbeitgeber sehr empfehlen
Schönes Büro, gute Arbeitsmittel, mehr Gleichberechtigung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Meinung nach, hinterlistig und verlogenes Verhalten der Vorgesetzten. Kein Teamzusammenhalt. Leere Versprechungen.
Nach meiner Erfahrung werden hier Bewertungen gelöscht und nicht als Feedback angesehen.
Möglichkeiten Tätigkeitsfeld zu wechseln war (gut begründet) nicht möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich tatsächlich nichts.
Leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir mehr Benefits, gemeinsame Events und abwechslungsreichere sowie interessantere Aufgaben wünschen. Besonders schön wären Projekte, bei denen man als Team gemeinsam etwas erreichen und gestalten kann. Auch der Austausch und die Kommunikation unter den Mitarbeitenden könnten deutlich verbessert werden, um den Zusammenhalt und die Stimmung im Team zu stärken.
Ich habe diese Bewertung schon vor über 4 Jahren hier veröffentlicht. Eigenartig, dass sie nicht mehr auftaucht. Und nach einer negativen Bewertung tauchen innerhalb weniger Wochen 8 so überschwenglich positive Bewertungen auf? Das ist ja interessant.
Mehr Teamevents, mehr Benefits einführen. Und Versprechen einhalten.
Bei Storyboard sind die Vorgesetzten immer offen für Verbesserungsvorschläge. Die Wege zwischen Vorschlag und Umsetzung sehr kurz sind.
Die Mitarbeiter mehr Wertschätzen.
Vereinbarungen einhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,0
Der am besten bewertete Faktor von STORYBOARD ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Büro ist modern und schön gestaltet und befindet sich in einer wirklich tollen Lage. Die Räumlichkeiten und die zentrale Lage sind definitiv ein Pluspunkt.
Ich habe von meinen Vorgesetzten und Kollegen (w/m) viel ernst gemeintes Lob und Anerkennung erfahren. Vertrauen ist kein leeres Wort, dafür stehen zig Beispiele.
Viele Lästermäuler dabei. Die meisten Kollegen waren meist freundlich und nett.
Entspannte und fröhliche Arbeitsatmosphäre
Tolle Erfahrung und Umgang mit Kollegen, auf alle Ebenen. Habe Freunde gemacht, die ich bis heute sehr schätze.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STORYBOARD ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Vergütung war im Vergleich zu anderen Unternehmen und den üblichen Gehältern für vergleichbare Positionen aus meiner Sicht deutlich zu niedrig. Insgesamt war das Monatsgehalt für die erbrachte Leistung und den Arbeitsaufwand enttäuschend.
Meiner Meinung nach, sehr niedrig. Und nach meiner jetzigen Erfahrung, eher Unterdurchschnittlich.
sehr schlechte Bezahlung
Das Gehalt war leider wirklich unglaublich schlecht.
schlechte bezahlung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr gute Möglichkeiten für individuelle Weiterentwicklung. Mit viel Freiheit und Vertrauen bekommt man die optimale Rahmen um sich zu bilden und durch hands-on Arbeit Herausforderungen zu überwinnen, immer mit Unterstützung und Rückendeckung von Kollegen und Vorgesetzten. Genau so wächst man als Angestellter.
Ich hatte in meiner Zeit dort keine Weiterbildung, es wurde auch nichts aktiv angeboten. Es wäre sicher ein Pluspunkt, wenn man den Mitarbeitenden proaktiv Weiterentwicklungsmöglichkeiten anbieten würde
Ich konnte wertvolle Erfahrungen sammeln, da mir viel Verantwortung für meine Projekte übertragen wurde.
Individuelle Schulung war möglich, Info-Sessions für alle Mitarbeiter
kein Interesse bemerkt, dass Mitarbeiter sich weiterbilden sollten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STORYBOARD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet STORYBOARD schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STORYBOARD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STORYBOARD als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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STORYBOARD
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
STORYBOARD
Branchendurchschnitt: Medien