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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zahlung pünktlich
Das auch ohne Betriebsrat mitgeredet wird. Es gibt eine freiwillige Mitearbeitervertretung.
Wenn es mal echte Probleme, auch private, gibt, kommst du ohne Weieres an die Geschäftsführung ran.
Wasserspender vorhanden, machnchmal wird ein Schwein oder Kalb gegrillt, kostenfrei für uns.
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Gehalt kommt pünktlich
Sicherer Arbeitsplatz
Sehr gute Kollegen
Interessante Aufgaben
Geregelte Arbeitszeiten
Soziale Kompetenz
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Ich hab gelesen,kostenlose Parkplätze. Das passt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schichtarbeit bei 7Tage Woche wird schlecht bezahlt und sie haben weniger Urlaub als Kollegen mit einer 5 Tage Arbeitswoche
Richtig schlecht ist nichts.
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Das Vorgesetzenverhalten des Schichtleiters und des Werkstattleiters
Ich hab meinen Platz geräumt. Da die nächste Frage ist, ob ich die STR einem Freund empfehlen würde. Wer verliert schon gern Freunde.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerechtere Bezahlung und Gleichbehandlund.Der Arbeitgeber sollte daran denken das zufriedene MA auch gute Arbeit leisten.
Urlaub ein wenig aufstocken. Eine Kantine wäre super, besser als die Versorgungsautomaten.
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Das Verhalten der Vorgesetzten sollte gegenüber den Angestellten menschlicher sein. Der Ton macht die Musik.
Ausserdem sollte mit der Zeit der Firmenzugehörigkeit das Gehalt und der Urlaub sich erhöhen.
Es sollte mehr in die vorhandene Firma investiert werden. Maschinen / Geräte wirklich in entsprechenden Intervallen warten und nicht immer nur die Kosten sehen sondern auch den daraus resultierenden Nutzen.
Man sollte die Mitarbeiter mehr persönlich ansprechen und auch mal positives Ansprechen und nicht nur mit dem Finger auf jemanden zeigen, wenn etwas falsch gemacht wurde.
Es wird stetig an den umsetzbaren Verbesserungsvorschlägen gearbeitet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am besten bewertete Faktor von STR Tank-Container-Reinigung Schwarzheide ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wer was machen will, wird nach betrieblichem Bedarf und den gegebene Möglichkeiten unterstützt.
4
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Wer sich weiter bilden möchte wird auch gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STR Tank-Container-Reinigung Schwarzheide ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Da arbeiten wir alle dran, Arbeiter und Schichtleiter.
3
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Kommunikation... Fehlanzeige.
2
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Leider fehlt an einigen Stellen die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
3
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schlecht, nur Getuschel und Gepetze
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STR Tank-Container-Reinigung Schwarzheide wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet STR Tank-Container-Reinigung Schwarzheide schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STR Tank-Container-Reinigung Schwarzheide als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STR Tank-Container-Reinigung Schwarzheide als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STR Tank-Container-Reinigung Schwarzheide
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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