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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Kantine
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich hatte eine super Zeit mit tollen Kollegen in einem super modernen Büro im Herzen von München. Vielen Dank für die tolle Zeit als Werkstudentin
Offenen und ehrliche Kommunikation, flache Hierarchien, offen für Kritik und Vorschläge, das Team steht im Vordergrund!
Die Fairness des Arbeitgebers ist Sehr gut. Jeder hat es somit selbst in der Hand. Gute Arbeit wird auch dementsprechend anerkannt.
Junges und dynamisches Team mit einem hohen Anspruch an die Beratungsqualität für die Kundschaft!
junges dynamisches Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die interne Kommunikation könnte schneller und zeitnaher erfolgen.
Verbesserungsvorschläge
keine Kritik, weiter so!
Die Parkplatzsituation in der City lässt zu wünschen übrig. Hier gibt es keine Unterstützung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Weiterbildungen angeboten, die vom Arbeitgeber übernommen werden. Das ist Top.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Strategie Finanzmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Strategie Finanzmanagement besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Strategie Finanzmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Strategie Finanzmanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Versicherung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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