Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer Zusammenhalt zwischen den Kollegen, die keine hohen Positionen haben. Leider gehen diese meistens genau so schnell, wie sie gekommen sind ..
Alle oben genannten Dinge
Mehr Wertschätzung für die Arbeitnehmer und nicht in Form von neuen Laptops (das ist ein Arbeitsmittel und sollte selbstverständlich sein), bessere Arbeitsbedingungen (Überstunden sollten nicht die Regel sein, heißt doch einfach nur das man nicht genügend Personal hat oder nicht?), bessere Kommunikation (vor allem die Interne), Weiterbildungsmöglichkeiten (manche Head of's sollten in jedem Fall eine für die Führung von Mitarbeitern erhalten)
Der am besten bewertete Faktor von Streetlife International ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sehr schnell sehr viel Verantwortung übernehmen, auch wenn einem immer auf die Finger geguckt wird. Eigene Ideen einfließen zu lassen ist so gut wie unmöglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Streetlife International ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bislang habe ich nur von 2 Mitarbeitern gehört, die je eine Weiterbildung erhalten haben. Allerdings kann man in diesem Unternehmen keine Karriere machen, da es ja schon Head of's gibt.
