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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Studentenring
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Studentenring
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich mag vor allem die Arbeitsatmosphäre, dass man sich auf einer Augenhöhe begegnet und einfach freundlich miteinander umgeht.
Auch hat es mir bis jetzt total viel beigebracht in meinem Leben und ich wachse jeden Tag mit der Arbeit beim Studentenring. Für Werkstudenten bietet der Studentenring wirklich tolle Arbeitsbedingungen!
Sehr gute Bezahlung
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Respektvolles Miteinander, kein böses Wort, stets offen für neue Ideen. Man genießt eine hohe Wertschätzung!
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Das selbstständige und verantwortungsvolle Arbeiten, man kann sich die Aufgaben frei einteilen.
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Den respektvollen Umgang und das Vertrauen, das entgegengebracht wird
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da gibt es aktuell keine.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Anbieten von Lehrmaterial zum Vorbereiten wäre hilfreich oder von Anregungen zur Unterrichtsgestaltung
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Keine! Alles Prima! Musste Arbeitgeber auf Grund von Umzug in andere Stadt wechseln.
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Aktuell gibt es keine.
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Mehr Vertrauen ggü den Mitarbeitern. Und mehr work-life-balance z.B. flexiblere Arbeitszeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Studentenring ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Da gibt es keine Probleme
5
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keiner wird benachteiligt
5
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Da gab es nie Probleme.
5
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Als Studentin wurde ich nie auf irgendeine Weise benachteiligt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studentenring ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein Aufstieg möglich, sehr kleine Firma
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Studentenring wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Studentenring besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Studentenring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Studentenring als eher modern.