Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stuttgarter Versicherung?

Stuttgarter Versicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Stuttgarter Versicherung schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stuttgarter Versicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stuttgarter Versicherung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stuttgarter Versicherung wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stuttgarter Versicherung als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
62%62
Betriebliche Altersvorsorge
62%62
Kantine
54%54
Betriebsarzt
46%46
Mitarbeiter-Events
46%46
Flexible Arbeitszeiten
46%46
Internetnutzung
46%46
Gute Verkehrsanbindung
46%46
Firmenwagen
31%31
Coaching
31%31
Rabatte
31%31
Gesundheits-Maßnahmen
31%31
Essenszulage
31%31
Diensthandy
31%31
Barrierefrei
23%23
Kinderbetreuung
15%15
Parkplatz
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Sehr nette Kollegen, sehr angemessenes Gehalt

Juli 2020Bewertung lesen

Arbeitskleidung wurde gestellt

April 2019Bewertung lesen

kurze Entscheidungswege, Kollegen, Urlaubswünsche werden respektiert

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr kleines Unternehmen, tendenziell schlechter Ruf

Juli 2020Bewertung lesen

Gehalt zu gering, Arbeitsbelastung zu hoch, keie Klima im Sommer

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Soweit passt alles

Juli 2020Bewertung lesen

Mehr Wertschätzung gegenüber der Arbeitnehmer
Bezahlung, die der Branche angemessen ist
Direkte Gespräche mit den Mitarbeitern

April 2019Bewertung lesen

Geschäftsleitung austauschen, vor allem den Vertriebsvorstand.

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Stuttgarter Versicherung ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Alle haben das gleiche Gehalt bekommen

April 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stuttgarter Versicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Stuttgarter Versicherung schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stuttgarter Versicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stuttgarter Versicherung als eher modern.