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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sozialleistungen, vertretene Werte
Bewertung lesen
Bezahlung. Team.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise festgefahren wirkende Strukturen/Veränderungsträgheit
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Veraltete Organisationsstrukturen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Digitaler werden, Homeoffice ausweiten, mehr Mitbestimmung aller Ebenen
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Digitalisierung von Arbeitsabläufen. Transparente Kommunikation von Aufgaben und Zielen. Flexibilisierung der Arbeitszeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Suchtkrankenhilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gleitzeit, aber lange Anwesenheitszeiten, kein Homeoffice.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Suchtkrankenhilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Suchtkrankenhilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Suchtkrankenhilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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