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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auf Wünsche und Vorschläge wird eingegangen, und man bekommt vieles zur Verfügung gestellt. Der Arbeitgeber hört zu und ist fair. Es werden regelmäßig Betriebsausflüge/Betriebsfeier gemacht, Amsterdam,Kroatien,Weihnachtsfeier, Herbsfest, interne Feste u.v.m.
On top gibt es zusätzlich eine Gutschrift auf die Edenred-Karte.
Betriebsausflug (Wochende Kroatien, Amsterdam, Wien, Dresden...)
Weihnachtsfeieren
Investitionen
Wenig Präsenz des Arbeitgebers, angenehmere/weniger Anspannung der Arbeitnehmer. Firmausflüge, Firmevents wo Familien ebenfalls mit Teil haben dürfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach fast achtjähriger Betriebszugehörigkeit bin ich mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden.
zu wenige E- Tankstellen
Es wird an den falschen Stellen gespart.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung eines EGYM Wellpasses.
Wartungen der Maschinen ernst nehmen.
Bessere soziale Verbindung zwischen Arbeit geber und Arbeitnehmer.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von SUMMERER Technologies ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr Kollegial, je nach Abteilung gering/hohe Supervisor präsenz
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUMMERER Technologies ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bessert sich langsam, mitlerweile werden wir informiert ob unsere werkstücke Preise gewinnen und was die Ziele für die Firma sind, ein bis zwei mal im Jahr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt Aufstiegsmöglichkeiten.
Auch ohne Titel sind Positionen im CAM oder in der Konstruktion möglich. Leistung wird honoriert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SUMMERER Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SUMMERER Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SUMMERER Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SUMMERER Technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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