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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Auf Wünsche und Vorschläge wird eingegangen, und man bekommt vieles zur Verfügung gestellt. Der Arbeitgeber hört zu und ist fair. Es werden regelmäßig Betriebsausflüge/Betriebsfeier gemacht, Amsterdam,Kroatien,Weihnachtsfeier, Herbsfest, interne Feste u.v.m.
On top gibt es zusätzlich eine Gutschrift auf die Edenred-Karte.
Betriebsausflug (Wochende Kroatien, Amsterdam, Wien, Dresden...)
Weihnachtsfeieren
Investitionen
Wenig Präsenz des Arbeitgebers, angenehmere/weniger Anspannung der Arbeitnehmer. Firmausflüge, Firmevents wo Familien ebenfalls mit Teil haben dürfen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nach fast achtjähriger Betriebszugehörigkeit bin ich mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden.
zu wenige E- Tankstellen
Es wird an den falschen Stellen gespart.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Einführung eines EGYM Wellpasses.
Wartungen der Maschinen ernst nehmen.
Bessere soziale Verbindung zwischen Arbeit geber und Arbeitnehmer.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von SUMMERER Technologies ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr Kollegial, je nach Abteilung gering/hohe Supervisor präsenz
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SUMMERER Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SUMMERER Technologies besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SUMMERER Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SUMMERER Technologies als eher modern.

Puls

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Branchendurchschnitt: Industrie

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