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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Einblicke hinter die Kulissen.
Neues Büro, spannendes Arbeitsumfeld. Die Chance sich jederzeit einbringen zu können. Eigenverantwortliches Arbeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben. Stetig am Wachsen, auch bei den Aufgabenbereichen.
Viele Benefits:
Firmenwagen
Tankkarte
Kostenloses Fitnessstudio
Mitarbeiterrabatte
Rabatte bei Sponsoren für z.B. Leasing etc.
Gemeinsames Frühstück, welches der AG versteuert
Jobrad
modernes Büro mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen
Parkplätze kostenlos
VIP-Zugang an den Heimspielen + Begleitung, was der Verein komplett versteuert.
Mitarbeiterevents
Komplett frei einteilbare Arbeitszeit, keine Kernarbeitszeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bierkühlschrank nach getaner Arbeit
...
Zusammenhalt der Kollegen, Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Entfaltungsmöglichkeiten
Tolle Kollegen und familiäre Atmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte sind Konfliktscheu, Hauptsache es läuft. Wie ist egal.
Ehrlicherweise wenig bis sogar nichts. Man geht jeden Tag gerne zur Arbeit.
Sympatisieren mit gewaltbereiten Antifaschisten
Personalführung und -entwicklung
-Keine klare Unternehmensführung
-Schlechte Organisationsstruktur
-Keine Weiterentwicklung des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
-Vorgesetzte einsetzen die das auch können und keine Schleimer.
-Mal die Angestellten befragen wie sie es empfinden.
-Aushilfsangestellte sind auch Angestellte und auch Menschen(!) die teilweise höhere Qualifikationen haben als die festangestellten, und diesen Job nur aus Spaß und Liebe zum Verein machen.
Organisation und Kommunikation können sich noch weiter verbessern. Man ist bestrebt aber auch aufgrund des großen Wachstums dauert es natürlich alles nachzuholen.
Sympatisieren mit gewaltbereiten Antifaschisten
Weiterbildungen für Mitarbeiter, Aufstiegschancen, Jobticket
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Organisatinsstruktur und -entwicklung
-Mitarbeiterentwicklung
-Karrieremöglichkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von SV Darmstadt 98 ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen und Männer ca 50/50 in der Verwaltung. Es wird nicht nach Geschlecht unterschieden. Es gibt ein Leitbild, welches nach bestem Wissen und Gewissen umgesetzt wird.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SV Darmstadt 98 ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn…
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich weiterbilden möchte wird unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SV Darmstadt 98 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet SV Darmstadt 98 gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SV Darmstadt 98 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SV Darmstadt 98 als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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SV Darmstadt 98
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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JobFür mich
SV Darmstadt 98
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