Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Essenszulage
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Chefin hat immer eine offenes Ohr wenn man Privat Probleme hat oder auch bei der Arbeit.
Pünktliche Lohnzahlung
Die korrekte Arbeitsweise. Das Arbeitsklima und die erstklassigen Vorarbeiter. Besonders in meiner Abteilung.
So gut wie alles! Er ist sehr freundlich, und korrigiert uns gerne und mit einem Lächeln im Gesicht !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Winderzuschlag
Zu wenig Urlaub, zu wenig Gehör für die Mitarbeiter
Geizig.
Jammern auf hohem Niveau.
Keine Prämien
Dass bestimmte Zulagen bei Krankheit u.U. wegfallen. Dies sind Einzelfallentscheidungen, welche dem AN Druck machen. Das Gefühl wird vermittelt, krank=negativ=schlechter Mitarbeiter.
So gut wie nichts! Er ist immer freundlich unabhängig von seiner Laune. Er verbessert uns bei Fehlern und hilft auch immer wieder mal gerne!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation für Alle.
Mehr Urlaub, mal ein Lob wenn gewisse Mitarbeiter Ihre Arbeit immer zu 1000% erfüllen dient zur Motivation die hier richtig fehlt
Als Arbeitgeber unbedingt zu meiden. Und nein, ich schreibe das hier nicht aus Frust, sondern aus Erfahrung. Die zweite Führungsebene macht Dich platt, ob Du nun für Coolistik (GEHE) oder DHL oder Taxi fährst, alle Kollegen machen die selbe Erfahrung.
Jedem AN gleichwertig hochwertige Fahrzeuge stellen. Die Unterschiede sind da noch sehr groß.
Dem AN Verständnis entgegenbringen für kranke kinder oder eigene Krankheit, dass der AN ohne schlechtes Gewissen genesen kann.
Schwer zu sagen...er ist ein toller Arbeitgeber immer freundlich und einfach nur ein Traumjob!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SVD Scheffler Versand Dienst ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn es die lieben Kollegen nicht gäbe...
Wir sind ein eingespieltes Team
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Was ist das??
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SVD Scheffler Versand Dienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet SVD Scheffler Versand Dienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SVD Scheffler Versand Dienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SVD Scheffler Versand Dienst als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Nach Leistung beurteilen.



































