Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyEs werden immer neue Leute gefunden
Dass man mit den Vorgesetzten immer sprechen kann und diese die Mitarbeiter ernst nehmen!
Die Führungsverhalten. Mobbing und Lästereien durch direkte Vorgesetzte. Null Wertschätzung.
Hohe Fluktuation, wenig Einsicht
Den Mitarbeitern nichts zu unterstellen.
Den Mitarbeitern zuhören wenn Sie etwas sagen.
Vielleicht mal richtig hinsehen. Wer arbeitet und wer nicht
Vielleicht den Mitarbeitern mal zuhören
Sehr vieles
Der am besten bewertete Faktor von SVG Rheinland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein respektvolles Miteinander aller Altersklassen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SVG Rheinland ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es auch nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder, der es möchte, erhält Möglichkeiten zu Fortbildungen
