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cambio 
CarSharing
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

cambio CarSharing ist ein modernes europäisches Dienstleistungsunternehmen mit über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland und Belgien. Das Unternehmen bietet seit über einem Jahrzehnt qualitativ hochwertiges und ökologisch nachhaltiges CarSharing an und kann auf ein gutes Vierteljahrhundert Erfahrung zurückgreifen. Denn im Jahr 2000 haben sich mit den CarSharing-Unternehmen StadtteilAuto Aachen, StadtAuto Bremen und STATTAUTO Köln drei Pioniere zur Holding »cambio Mobilitätsservice GmbH & Co. KG« zusammengeschlossen, die mit dem Car-Sharing-Geschäft schon 1990 bzw. in Köln 1992 begonnen haben.

Heute ist cambio auch in Berlin, Bielefeld, Bonn, Hamburg, der Hamburger Metropolregion, Jülich, Oldenburg, Saarbrücken und Wuppertal und in 29 belgischen Städten präsent.

Produkte, Services, Leistungen

Am Standort Bremen wird beständig an neuen Softwarelösungen für den Kundenbereich der Website und die Kundenverwaltungs- und Abrechnungssoftware gearbeitet. Sowohl im Frontend als auch Backend, für mobile Endgeräte und am Desktop, mit Android und iOS.

Ebenfalls am Firmensitz in Bremen sitzen der zentrale Fuhrpark / Schadensmanamgenent, Buchhaltung und das Marketing.

Perspektiven für die Zukunft

Das Unternehmen hat es sich zum Ziel gemacht, die Stadt lebenswerter zu machen und mehr Platz in der Stadt zu schaffen. Das gelingt, denn der Mobilitätsgedanke wandelt sich. Das eigene Auto wird zunehmend eine Belastung in den zugeparkten Wohnquartieren und von Baustellen durchzogenen Stadt. Immer mehr Menschen jeder Altersgruppe entscheiden sich fürs CarSharing und gegen ein eigenes Auto. Sie möchten nicht zur Werkstatt und zur Waschstraße fahren und auch nicht den kompletten Unterhalt eines Kraftfahrzeugs allein finanzieren. So ersetzt jedes cambio Auto bereits 11 private Pkw.

Auch immer mehr Firmen entscheiden sich gegen einen eigenen Fuhrpark und fahren mit cambio oder organisieren ihren Fuhrpark mit Unterstützung von cambio nach Car-Sharing-Methoden.

Kennzahlen

Mitarbeiter>250

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22

Was cambio CarSharing über Benefits sagt

  • Work@Home / Remote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten
  • Team Events
  • Freigetränke
  • Indiviuelle Raumgestaltung
  • Pausenräume
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Faire Vergütung
  • Firmenfitness (standortabhängig)
  • Fahrrad-Leasing (standortabhängig)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

cambio ist ein besonderer Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hochmotiviert und setzen sich jeden Tag dafür ein, dass unsere Dienstleistung ein kleines bisschen besser wird. Damit weniger Autos auf den Straßen unterwegs sind. Und damit die Städte lebenswert bleiben.

Die meisten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind schon mehr als fünf Jahre im Unternehmen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei cambio CarSharing.

  • personal@cambio-carsharing.com

  • E-Mail: personal@cambio-carsharing.com

Standort

Standorte Inland

Aachen, Achim, Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Bremerhaven, Düren, Eschweiler, Flensburg, Hamburg, Herzogenrath, Hürth, Jülich, Köln, Lilienthal, Lüneburg, Oldenburg, Saarbrücken, Uelzen, Winsen, Wuppertal, Würselen

Standorte Ausland

Brüssel, Flandern, Wallonie

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gutes Arbeitsklima. Super familienfreundlich und verständnisvoll.
Bewertung lesen
Arbeit mit Sinn. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Flache Hierachien. Entspannter Umgangston. Ökologie wird wirklich ernst genommen. Transparente Entscheidungen. Flexible Arbeitszeiten. Verantwortungsvolle Geschäftsführung. Freundlichkeint und Respekt.
Arbeitsklima, Kommunikation, Aufgabenfelder -Alles bestens.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Etwas zu niedriges Gehaltsniveau. Etwas zu großes Arbeitsvolumen.
Und nochmals muss ich das Gehalt ansprechen....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Definitiv mal darüber nachdenken wie viel Mitarbeiter wert sind ohne die der ganze Laden verloren wäre.
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Es sollte langsam bewusst werden, dass gute Mitarbeiter gut entlohnt werden müssen. Einer der Gründe dafür, dass es schwer ist gute, neue Leute zu finden. Auch glaube ich nicht, dass alle der „guten“ Kollegen auf ewig bleiben, wenn sich da in Zukunft nicht was ändert.
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Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit weiter schärfen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von cambio CarSharing ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man fühlt sich super wohl.
5
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Angenehmes Miteinander trotz hohem Arbeitsaufkommen.
4
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Gute Mischung aus Produktivität und netten Kaffeepausen. Arbeit wird wertgeschätzt und es wird sich bedankt, wenn man etwas erledigt hat.
5
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Man fühlt sich tatsächlich ziemlich wohl in den Büros, die Einrichtung und Ausstattung ist gut.
5
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Gemütliche Büros mit WG Charakter. Man fühlt sich wie in einer Wohnung und somit richtig wohl.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cambio CarSharing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider ist das Gehalt sehr gering. Eine Familie kann man nicht ernähren ohne zusätzliche Sozialhilfe. Als Alleinstehender reicht es vermutlich zum Leben.
2
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Für eine Unternehmen dieser Größe ok. Jobrad möglich. Hansefit möglich etc.
4
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Gehalt ist unterdurchschnittlich, auch darf man bei Gehaltserhöhungen nicht zu erwarten. Diverse Sozialleistungen können in Anspruch genommen werden.
2
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Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, Option zur Altersvorsorge, Jobticket
2
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Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es besteht die Möglichkeit auf Beförderung. Weiterbildungen sind allerdings eher rar gesät oder nur für einen bestimmten Teil vorgesehen. Bildungszeit wird jedem geduldet.
3
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Ist kein Schwerpunkt, aber möglich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
cambio CarSharing
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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cambio CarSharing
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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