Ihr Unternehmen?
SVG Versicherungsvermittlung und Service Südwest GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das flexible und selbst bestimmte Arbeiten
Persönlicher fast freundschaftlicher Umgang der Kollegen untereinander
jung und motiviert
- hoher Urlaubsanspruch
- faire Bezahlung
- faire Arbeitszeiten
- tolles Klima
treue Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Regionale Einschränkungen im Vertrieb
Kommunikation findet, wenn überhaupt, nur zwischen bestimmten Personengruppen statt. Lösungen für Kundenwünsche werden diskutiert, aber nicht erledigt. Management "by E-Mail".
- Büroräume sind relativ veraltet
eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
GF´s Rauswerfen und Neubeginnen
Personalanbau im Schadenbereich
Klimaanlage
Das Arbeitsverhältnis zwischen Innen- und Aussendienst ist gar nicht bzw. vollkommen falsch definiert. Die korrekte Formulierung der Betreffzeile in einer E-Mail scheint wichtiger als die Zusammenarbeit zwischen "Servicepool" und Firmenkundenberater.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von SVG Versicherungsvermittlung und Service Südwest ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier wird besonders darauf geachtet, dass es gleichberechtigt für alle ist.
Jeder wird individuell gefordert und gefördert. Man arbeitet zusammen.
In dem Unternehmen sind ca. 35% Frauen. Frauen werden hier absolut gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SVG Versicherungsvermittlung und Service Südwest ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
nicht im Ansatz
Das einzige Bewusstsein, was in dieser Firma existiert, ist das Bewusstsein zur Gewinnmaximierung
Keine besonderen Merkmale
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur für die vorgesetzten um den eigenen Ego zu befriedigen
Sehr gute Weiterbildung über externe und interne Schulungen. Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bei guten Leistungen im jeweiligen Aufgabenbereich.
Weder das eine, noch das andere
Habe noch keine Weiterbildung verneint bekommen. Es gib viele interne Versicherungsschulungen gemeinsam mit der Kravag. Es haben aber auch schon einige Mitarbeiter externe Schulungen wahrgenommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SVG Versicherungsvermittlung und Service Südwest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet SVG Versicherungsvermittlung und Service Südwest schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SVG Versicherungsvermittlung und Service Südwest als eher modern.
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