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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung pünktlich.
Gar nichts!
Am Arbeitgeber überhaupt nichts
Es gibt kein Druck und keiner macht Stress mit Absicht damit Mann Ergebnisse zeigt sondern motiviert dich besser zu werden
Dass alle net und kollegial sind
Was Mitarbeitende schlecht finden
So gut wie alles.
Es wird erwartet dass man sich als Arbeitnehmer an den Arbeitsvertrag hält, selber hält man sich aber nicht an geltendes Arbeitsrecht:
- ständiges Rufen aus dem OFF
- nicht Einhalten der Ruhezeiten
- Arbeitszeitkonten werden nicht richtig geführt
- Gehaltsabrechnungen sind ständig fehlerhaft
kein Betriebsrat
Monatsplan wird am letzten Tag veröffentlicht, keine private Planungssicherheit
An die Arbeit gebunden/Freizeit gleich null
Die Bezahlung- wir verdienen den Mindestlohn aber die Arbeit ist so anstrengend mit dem Geld kann man sich nicht mal ein Urlaub leisten
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man die Angestellten schätzen oder die Vorgesetzten wechseln
Bringt Nix!
Die Mitarbeiter zu schätzen und sich einzusetzen das wir mehr gesehen werden und mehr Geld verdienen .. der Job als Check in Agent wird sehr oft runtergespielt obwohl das ein sehr anstrengender und Verantwortungsvoller Job ist . Aber das Geld reicht nicht mal für ein Urlaub 1 im Jahr
Förderung durch Weiterbildung!
Mehr Gehalt
optimierter Schichtplan
Work Life Balance
Zuschläge Anpassung
Und und und
Kein Betriebsrat
Menschlicher mit seinen Mitarbeitern umgehen, Pausen einhalten, Arbeitszeiten einhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Swissport Köln ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da gibt es kein unterschied alt oder jung alle sind gleich die ältere sogar junger als die hintere :)
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swissport Köln ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überhaupt nicht, privat leidet sehr!
Existiert überhaupt nicht. Da kann man wirklich nur von träumen ! Wenn die dich zu 100% aus deinen freien Tagen zum Dienst bestellen und du nicht mal einen Bereitschaftszuschlag erhältst ist das schon sehr traurig. Keiner der Mitarbeiter traut sich den Mund aufzumachen, weil man sonst gekündigt wird. Lösungsorientierte Ansätze werden überhaupt nicht angehört und umgesetzt.
Man wird ständig aus dem OFF gerufen. Es wird einem negativ angelastet wenn man dies nicht tun möchte. Auf Dienstplanwünsche wird nicht eingegangen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
sehe ich nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Swissport Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Swissport Köln schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Swissport Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swissport Köln als eher traditionell.
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