Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungBezahlung pünktlich.
Gar nichts!
Am Arbeitgeber überhaupt nichts
Es gibt kein Druck und keiner macht Stress mit Absicht damit Mann Ergebnisse zeigt sondern motiviert dich besser zu werden
Aufstiegschancen sind hoch da es eine internationale Firma ist
Die Kommunikation und Besorgnisse werden ernst genommen
Es wird erwartet dass man sich als Arbeitnehmer an den Arbeitsvertrag hält, selber hält man sich aber nicht an geltendes Arbeitsrecht:
- ständiges Rufen aus dem OFF
- nicht Einhalten der Ruhezeiten
- Arbeitszeitkonten werden nicht richtig geführt
- Gehaltsabrechnungen sind ständig fehlerhaft
So gut wie alles.
Die Bezahlung- wir verdienen den Mindestlohn aber die Arbeit ist so anstrengend mit dem Geld kann man sich nicht mal ein Urlaub leisten
kein Betriebsrat
Monatsplan wird am letzten Tag veröffentlicht, keine private Planungssicherheit
An die Arbeit gebunden/Freizeit gleich null
Vielleicht sollte man die Angestellten schätzen oder die Vorgesetzten wechseln
Die Mitarbeiter zu schätzen und sich einzusetzen das wir mehr gesehen werden und mehr Geld verdienen .. der Job als Check in Agent wird sehr oft runtergespielt obwohl das ein sehr anstrengender und Verantwortungsvoller Job ist . Aber das Geld reicht nicht mal für ein Urlaub 1 im Jahr
Bringt Nix!
- Austausch der Leitung der Station
Gehalt Erhöhung
Der am besten bewertete Faktor von Swissport Köln ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da gibt es kein unterschied alt oder jung alle sind gleich die ältere sogar junger als die hintere :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swissport Köln ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überhaupt nicht, privat leidet sehr!
Existiert überhaupt nicht. Da kann man wirklich nur von träumen ! Wenn die dich zu 100% aus deinen freien Tagen zum Dienst bestellen und du nicht mal einen Bereitschaftszuschlag erhältst ist das schon sehr traurig. Keiner der Mitarbeiter traut sich den Mund aufzumachen, weil man sonst gekündigt wird. Lösungsorientierte Ansätze werden überhaupt nicht angehört und umgesetzt.
Man wird ständig aus dem OFF gerufen. Es wird einem negativ angelastet wenn man dies nicht tun möchte. Auf Dienstplanwünsche wird nicht eingegangen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
sehe ich nichts.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Sich ausnutzen lassen.
