Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
Ich habe nichts positives gefunden!
Leider.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unehrlichkeit
Fehlende Kommunikation und fehlende Einarbeitung für dieses komplexe -Gebiet.
Wenn man nicht aus der Branche kommt.
Leere Versprechungen zum Thema Einarbeitung.
Desinteresse bei Kollegen zum Thema Einarbeitung.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Ausrüstung der Therapeuten achten und wie die Praxis ausschaut.
Umgang mit neuen Personal !
Ehrlichkeit gibt es dort wohl nicht!
Ich hatte mich von Anfang an dort mit der. kollegin nicht wohl gefühlt.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sylvia Frehe und Beatrix Watzl ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zur Vertragsunterzeichnung angenehm. Dann sehe unangenehm ohne Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Ahnung?!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sylvia Frehe und Beatrix Watzl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sylvia Frehe und Beatrix Watzl schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sylvia Frehe und Beatrix Watzl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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