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SYMPRA Gesellschaft für systematische und marktorientierte PR-Arbeit mbH als Arbeitgeber
SYMPRA
Gesellschaft
für
systematische
und
marktorientierte
PR-Arbeit
mbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein tolles, engagiertes Team, dass mit Herzblut und Teamgeist arbeitet - immer mit dem Ziel, das beste Ergebnis für die Kunden zu erzielen. Kollegial, innovativ, familiär, ohne abgehobene Hierarchien und immer in der Balance zwischen Mitarbeiterwohl und Kundenzufriedenheit. Einfach top.
Teamgeist und freundlicher Umgangston.
Familiäre Atmosphäre, professionelles Arbeiten
Familiäres und professionelles Arbeitsumfeld.
Das Team arbeitet zusammen, Erfolge und Misserfolge werden geteilt, die Mitarbeiter gestalten ihre Arbeit selbstständig und haben viele Freiheiten in der Gestaltung,.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Regeln, aber oft willkürlich ausgelegt, Gruppendruck (nichts für Individualisten), Ideen werden ausgebremst, kaum Entwicklungsmöglichkeiten, gutes Image nach draußen, aber nach drinnen oft andere Realität
Manchmal zu viel Beteiligung "aller", so werden Pläne und Projekte (v.a. intern) verwässert. Frag 10 Leute und du kriegst 12 Meinungen. Man muss es nicht immer jedem recht machen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr PR in eigener Sache betreiben. Nicht alle wissen, was für tolle Sachen die Agentur macht.
Echte Mitarbeiterförderung, Offenheit für echten Wandel, Vereinbarungen einhalten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SYMPRA Gesellschaft für systematische und marktorientierte PR-Arbeit ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nachhaligkeit im Sinne der WIN-Charta von Baden-Württemberg wird in der Agentur und in speziellen Projekten umgesetzt.
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet und versucht, sich diesbezüglich stetig zu verbessern!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige interne Fortbildungen in verschiedenen Formaten; Möglichkeit zu externen Fortbildungen
Aufgrund der Unternehmensgröße (ca. 20 MA) sind die Karrierechance natürlich begrenzt.
Gerade für Praktikanten gab es sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten über die GPRA und DPRG.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SYMPRA Gesellschaft für systematische und marktorientierte PR-Arbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet SYMPRA Gesellschaft für systematische und marktorientierte PR-Arbeit besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SYMPRA Gesellschaft für systematische und marktorientierte PR-Arbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SYMPRA Gesellschaft für systematische und marktorientierte PR-Arbeit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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