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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Kollegen
Offene und ehrliche Kommunikation
Arbeitsausrüstung ist sehr gut
Flexible Arbeitszeiten, Urlaubstage, Lage
Die Kollegen und das untere Management
Das komplette Paket
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht ist falsch bewertet
Mitarbeiter könnten Wasser gestellt bekommen
Respektloser Umgang, Manipulation Kommunikation, Mobbing, Ghosting, keine Förderung von Mitarbeitern, Nicht zuhören, Hilflosigkeit
Kein offener Umgang mit den Mitarbeitern.
Das obere Management lässt einen in unklaren und lügt einen an
Verbesserungsvorschläge
Aktives Zuhören, Gewaltfreie Kommunikation, Weiterbildungsmaßnahmen, Werte leben, Coaching für Mitarbeiter, Respektvoller Umgang, weniger Narzissmus, Worten Taten folgen lassen, Vertrauen aufbauen, Mit der Zeit gehen, Mitarbeitern zuhören, Firmenevents entsprechend der Werte veranstalten
Mitarbeiterpräsente/ Veranstaltung
Mitarbeiter als Menschen betrachten und die Führungsmethoden aus den 50er Jahren endlich ablegen.
Mehr offene Kommunikation und Ehrlichkeit vom oberen Management
Mehr Komunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Synthomer Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich sehe da keinerlei Probleme
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Synthomer Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird dran gearbeitet
Es werden lieber externe Leute gesucht, als interne MA zu fördern.
Manche, mit guten Kontakten, machen Karriere.
Leistung ist hierbei aber kein Garant.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Synthomer Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Synthomer Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Synthomer Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Synthomer Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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