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Syrlin 
Speisewelt 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Stabilität.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einbinden des Personals in wichtigen Entscheidungen.
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arrogantes und selbstgerechtes verhalten
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Atmosphäre nach Laune der Geschäftsführung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Putzerei, mehr PR und direktes Marketing und Events...
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Einfachmal seinen Umgang mit Mitmenschen überdenken
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Benefits, Respekt vor Angestellten und Azubis
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ggf. neuen küchenchef einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Syrlin Speisewelt ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ein paar gute Ideen gibt es
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Syrlin Speisewelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Syrlin Speisewelt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Syrlin Speisewelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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