Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offenen Worte und klaren Ansagen
Deren Offenheit gegenüber Mitarbeitern und Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider wird nicht auf fachspezifische Stärken eingegangen und dementsprechend ist es nicht möglich die volle Leistung jedes Teammitglieds abzurufen.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen. Schließlich arbeiten diese an der „Front“ und können entsprechend passende Rückmeldungen geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von SYS-IT ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei guter Leistung oder guten Skills gibt es eine gute Bezahlung
Für die Region außerordentlich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYS-IT ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schnell gewachsene Unternehmen haben oft das gleiche Problem. Die Strukturen passen sich nicht an. Daran wird aber gearbeitet und Besserung ist in Sicht. Projekte um die Kommunikation und Betriebsprozesse zu optimieren laufen bereits.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jede Menge Fortbildungen sind möglich wenn man möchte :)
Schon erwähnte Schulungen und Zertifikate in allen Richtungen. Dazu auch neue Technologien.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SYS-IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SYS-IT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SYS-IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SYS-IT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.