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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungWas einem versprochen wird, wird auch gehalten. Sehr gute Arbeitszeiten. Pünktlich Feierabend. Keine Überstunden. Tolles Arbeitsklima.
Der am besten bewertete Faktor von Systemhaus Rudolph ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit unter allen Mitarbeitern/innen ist geprägt von der Erfüllung sämtlicher anstehender Aufgaben und Aufträgen, egal in welchem Firmenbereich. Hilfe ist von jedem zu erwarten, solange sich dieser mit seinen Fähigkeiten und Fertigkeiten einbringen kann. Mobbing hat es in der Firmengeschichte nie gegeben.
Die Kollegen sind nett. Aber das ist eigentlich auch das einzig positive.
Kollegen sind nett und versuchen auch zu helfen.
Besser geht es gar nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Systemhaus Rudolph ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie bereits erwähnt ist die Technik vor Ort veraltet und bunt zusammengewürfelt. Anständige Arbeitsbedingungen sehen definitiv anders aus
Ausgemusterte Altgeräte von Kunden als Arbeitsplatzrechner, Räumlichkeiten unerträglich heiß und stickig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Karriereleiter in der Firma ist kurz, da eine kleine Mitarbeiterzahl in drei Abteilungen arbeitet und damit maximal ein Aufstieg zum Abteilungsleiter möglich ist. Weiterbildungen werden durchgeführt entsprechend den Trends und Erfordernissen der technischen Entwicklung und vertraglichen Forderungen der Hersteller z.B. Zertifizierungen.
Wenn Bedarf ist, kann man an Weiterbildungen teilnehmen.
Alles Low-Budget und nur das nötigste um zu überleben.
