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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alle bisher genannten Punkte.
Bewertung lesen
- Meistens sehr familiär
- ein höherer Angestellter ist immer für seine Kollegen da und versucht das beste aus der Situation zu machen und langt auch mit hin wenn es brennt
- meistens Verständnis für Eltern mit Kindern (leider nicht immer, kommt auf die Abteilung an)
- Urlaubstage
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Zahlt pünktlich
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Klasse finde ich das es in der Firma keine Rolle spielt welche Position man hat.
Egal ob Führungsposition oder Lagerarbeiter.
Jeder Mitarbeiter ist gleich Wichtig!
Und das wird hier auch so vermittelt!
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Ich bin seit fast 20 Jahren hier und glücklich, dass ich ein Teil dieses Unternehmens sein darf.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

????. Kann mich nicht beschweren.
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- manche Abteilungen sind sehr hoch angesehen, andere nicht so und müssen laufen und da kommt dann mal ein Besuch und meistens ein blöder Spruch
- Kollegen drücken sich vor der Arbeit, und werden trotzdem bis zum Himmel gelobt
- Überstunden dürfen nicht gesammelt werden
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Mehrarbeit wird nicht bezahlt.
Immer mehr Aufgaben und damit Überstunden
Man wird ständig aus den Urlaub gerufen
Altersvorsorge mangelhaft
Geschäftsleitung arbeitete nur mit Druck
Betriebsrat nur pro forma
Verbesserungsvorschläge werden nicht honoriert
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Alles. Weil alles Scheinheilig ist. Hauptsache die Firma läuft. Viele Angestellte krank. Sie kommen alle in die Arbeit um ihre Arbeitsstelle sicher zu behalten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn Verbesserungsmöglichkeiten bestehen geht man auf kurzem Weg zum Vertriebsinnendienstleiter oder zur Geschäftsleitung.
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- Freie Stellen ausschreiben oder offen Kommunizieren
- bessere Kommunikation intern
- Abteilungen genauer unter die Lupe nehmen (wer arbeitet wirklich)
- Loben oder Wertschätzung der Arbeit mit Worten, wird oft als Selbstverständlich anerkannt
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Sie sollten die geleistete Arbeit auch honorieren. Wertschätzung gleich Null.
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Menschlichkeit, Toleranz und Kompetenz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von tabacon Oberbayern DTV Tabakwaren ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Stets gutes und vertrauenswürdiges Miteinander .
5
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Selbstbestimmtes Arbeiten! Sehr gutes Klima! Viele Kollegen achten aufeinander!
5
Bewertung lesen
Ich denke, es spricht für sich, dass wir sehr viele, langjährige Mitarbeiter im Unternehmen haben.
5
Bewertung lesen
Es wird immer stark auf ein miteinander geachtet!
Die Atmosphäre ist sehr angenehm.
5
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Klasse Zusammenhalt
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tabacon Oberbayern DTV Tabakwaren ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Plastik,Papier und Kartonagen werden zusammen in die Presse geworfen. Egal Hauptsache der Müll ist weg
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Ist man engagiert in üblicher Form bestehen Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Leider werden freie Stellen unter der Hand neu besetzt ohne das man davon etwas mitbekommt
2
Bewertung lesen
Ich habe viele Kolleginnen/Kollegen, die motiviert waren, "aufsteigen" sehen.
5
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Hier wird man immer unterstützt!
5
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Weiterbildung wird versprochen aber keiner da der dich weiterbilden kann.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tabacon Oberbayern DTV Tabakwaren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet tabacon Oberbayern DTV Tabakwaren besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tabacon Oberbayern DTV Tabakwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tabacon Oberbayern DTV Tabakwaren als eher traditionell.
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