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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 40 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 40 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Wertschätzung, die ich ab dem ersten Vorstellungsgespräch entgegengebracht bekommen habe.
Die Mitarbeiterbetreuung war überragend. Man ist noch mensch.
Förderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Sind garantiert.
Flexibilität, Dienstwagenmöglichkeit, Gehalt, Arbeitsatmosphäre
Möglichkeit des Firmenwagens.
Offene und freundliche Kommunikation.
Ausführliche Einarbeitung in CAD.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass leider kein passendes Anschlussprojekt gefunden wurde.
Etwas kleine Firma, aber mit Wachstumspotenzial
Es wurden Versprechungen hinsichtlich Projekteinsätzen (ANÜ) gemacht, die nicht eingehalten wurden.
sollten schneller wachsen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz bei den Kunden, Werbeartikel usw. Mitarbeiter "schulen" wie man die Firma im Kundenunternehmen vermarktet.
Nichts, weiter so!
Projekt- und Kundenakquise sehr verbesserungswürdig.
Inhouse-Projekte praktisch immer gleich.
bitte weiter so
alles TOP - weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,7
Der am besten bewertete Faktor von tacho Ingenieurgesellschaft ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Es gibt ein wöchentliches Informations- und News-Meeting (jeder kann teilnehmen).
Absolute Spitze! Bei Anliegen immer schnell und unkompliziert eine gemeinsame Lösung gefunden. Wurde nie abgewimmelt oder abgespeist.
Stets auf Augenhöhe, man fühlt sich wie in einer Familie
Ehrliche, offene und transparente Kommunikation
Sehr offen und freundlich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tacho Ingenieurgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden leider keine Angeboten bzw. abgelehnt.
Flache Hierarchie, deshalb kaum Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tacho Ingenieurgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet tacho Ingenieurgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tacho Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tacho Ingenieurgesellschaft als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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