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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Wertschätzung, die ich ab dem ersten Vorstellungsgespräch entgegengebracht bekommen habe.
Die Mitarbeiterbetreuung war überragend. Man ist noch mensch.
Förderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Sind garantiert.
Flexibilität, Dienstwagenmöglichkeit, Gehalt, Arbeitsatmosphäre
Möglichkeit des Firmenwagens.
Offene und freundliche Kommunikation.
Ausführliche Einarbeitung in CAD.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass leider kein passendes Anschlussprojekt gefunden wurde.
Etwas kleine Firma, aber mit Wachstumspotenzial
Es wurden Versprechungen hinsichtlich Projekteinsätzen (ANÜ) gemacht, die nicht eingehalten wurden.
sollten schneller wachsen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz bei den Kunden, Werbeartikel usw. Mitarbeiter "schulen" wie man die Firma im Kundenunternehmen vermarktet.
Nichts, weiter so!
Projekt- und Kundenakquise sehr verbesserungswürdig.
Inhouse-Projekte praktisch immer gleich.
bitte weiter so
alles TOP - weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von tacho Ingenieurgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
In den letzten Monaten ist die Auslastung wieder Richtung 100% gestiegen und die Themen sind wieder abwechslungsreicher, was dem steigenden Spaß zugute kommt
Hab ich nicht viel zu zu sagen, da Tätigkeitsort außerhalb. Auf den Mitarbeiterfesten aber eine sehr angenehme, freundschaftlich kollegiale Atmosphäre gespürt.
Nette Kollegen und Vorgesetzte bei denen man gerne ins Büro geht
Selbstständige Arbeitsweise wird respektiert und gefördert.
Sehr familiär
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tacho Ingenieurgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden leider keine Angeboten bzw. abgelehnt.
Flache Hierarchie, deshalb kaum Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tacho Ingenieurgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet tacho Ingenieurgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tacho Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tacho Ingenieurgesellschaft als eher modern.
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