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tacho 
Ingenieurgesellschaft
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 34 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit tacho schneller zum Ziel

Die weltweite Vernetzung und zunehmende Beschleunigung der Informations- und Datenwelt führt zu immer kürzeren Entwicklungszyklen. Unternehmen sind hier zu immer schnellerem Entwicklungshandeln gefordert. Wir von tacho unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung marktreifer Produkte durch zeitlich hocheffiziente Ingenieurleistungen.

Der Name tacho ist dabei Programm: Ein Tacho ist ein Messgerät für Geschwindigkeit. Wir setzen den Tacho nach außen als Sinnbild für "Geschwindigkeit in der Entwicklung" ein und nach innen als Leitbild für unsere Mitarbeiter.

Perspektiven für die Zukunft

Die tacho Philosophie: WIN - WIN - WIN

Wer tacho wählt, entscheidet sich für mehr als einen reinen Ingenieurdienstleister - er wählt eine Synthese aus Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit, die sich im Bild des Tachometers widerspiegelt. Und weil ein Bild mehr sagt als 1.000 Worte, haben wir aus ihm mehr gemacht als nur ein Logo oder Firmenschild: tacho ist zugleich eine Philosophie.

Woraus unsere Grundwerte bestehen, ist klar in unserem Leitbild definiert. Doch was für eine Philosophie steckt eigentlich dahinter? Wir bei tacho leben und arbeiten in der Grundannahme, dass es sich lohnt, mehr Leistung für die Kunden zu bieten. Dahinter steht unsere Philosophie des WIN - WIN - WIN.

  • WIN für den Kunden, der von Mehrleistungen profitiert
  • WIN für die Mitarbeiter, die von einer positiven Arbeitsatmosphäre profitieren, sich entfalten und entwickeln können
  • WIN für tacho, der von zufriedenen Kunden durch zufriedene, leistungsorientierte Mitarbeiter profitiert

Kennzahlen

Mitarbeiter30

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • CoachingCoaching
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Was tacho Ingenieurgesellschaft über Benefits sagt

Wir bieten:

Geschäftswagen oder Fahrkostenerstattung

Attraktives Gehaltsmodell

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Kostenfrei Obst und Getränke

Freiraum für Kreativität

Individuell zugeschnittenes Weiterbildungs- & Schulungsprogramm

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei tacho Ingenieurgesellschaft.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Möglichkeit des Firmenwagens.
Offene und freundliche Kommunikation.
Ausführliche Einarbeitung in CAD.
Bewertung lesen
Das Leasingmodell ist unübertroffen.
Das Miteinander auch mit den Chefs ist freundschaftlich und nicht wie vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter.
Die Sekretärin macht einen sehr guten Job, man fühlt sich immer betreut!
Man hat alle Freiheiten bzgl. Urlaub/Überstundenausgleich/Stundenausbezahlung
Bewertung lesen
Stehts ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter. Probleme können offen angesprochen werden und es wird alles getan, dass diese beseitigt werden.
Hier spricht man nicht nur von einem Motto, hier wird es gelebt: Gib Gas, hab Spaß!
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Das Team ist super, die Chefs sind menschlich, jeder wird hier genommen wie er ist: Toller Arbeitsplatz!
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Bei tacho wird man glücklicher als bei den meisten großen Unternehmen in der gleichen Branche.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wurden Versprechungen hinsichtlich Projekteinsätzen (ANÜ) gemacht, die nicht eingehalten wurden.
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sollten schneller wachsen
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Bin jetzt 2 Monate dabei. Bis jetzt stört mich nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Projekt- und Kundenakquise sehr verbesserungswürdig.
Inhouse-Projekte praktisch immer gleich.
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bitte weiter so
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alles TOP - weiter so
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Genau weiter so!
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Bleibt so wie Ihr seid - viel Erfolg!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von tacho Ingenieurgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr offen und kollegial.
4
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Die Stimmung auf der Arbeit ist locker, es wird viel gelacht und auch jeder erzählt viel aus seinem Privatleben. Auch wenn ich hier die Jüngste aus unserem Team bin und vielleicht auch oft nicht mitreden kann, fühl ich mich keineswegs ausgegrenzt.
4
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Man fühlt sich bei tacho wie in einer Familie.
5
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stets hilfsbereites und offenes Miteinander
5
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Mitarbeiterevents (z.B. gemeinsames Kartfahren, Grillen, u.Ä.) werden von den Mitarbeitern begistert aufgenommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildungen wurden leider keine Angeboten bzw. abgelehnt.
1
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exzellent, konnte gleich zu Beginn der Tätigkeit eine umfangreiche und anspruchsvolle Schulung machen, deren Kosten übernommen wurden
5
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Weiterbildungen wurden bezahlt!
4
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Schulungen und Weiterbildungen werden nicht nur versprochen, man bekommt sie auch.
5
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Schulung war gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
tacho Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
tacho Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Automobil
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