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tacho 
Ingenieurgesellschaft
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet.

Alle 31 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit tacho schneller zum Ziel

Die weltweite Vernetzung und zunehmende Beschleunigung der Informations- und Datenwelt führt zu immer kürzeren Entwicklungszyklen. Unternehmen sind hier zu immer schnellerem Entwicklungshandeln gefordert. Wir von tacho unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung marktreifer Produkte durch zeitlich hocheffiziente Ingenieurleistungen.

Der Name tacho ist dabei Programm: Ein Tacho ist ein Messgerät für Geschwindigkeit. Wir setzen den Tacho nach außen als Sinnbild für "Geschwindigkeit in der Entwicklung" ein und nach innen als Leitbild für unsere Mitarbeiter.

Perspektiven für die Zukunft

Die tacho Philosophie: WIN - WIN - WIN

Wer tacho wählt, entscheidet sich für mehr als einen reinen Ingenieurdienstleister - er wählt eine Synthese aus Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit, die sich im Bild des Tachometers widerspiegelt. Und weil ein Bild mehr sagt als 1.000 Worte, haben wir aus ihm mehr gemacht als nur ein Logo oder Firmenschild: tacho ist zugleich eine Philosophie.

Woraus unsere Grundwerte bestehen, ist klar in unserem Leitbild definiert. Doch was für eine Philosophie steckt eigentlich dahinter? Wir bei tacho leben und arbeiten in der Grundannahme, dass es sich lohnt, mehr Leistung für die Kunden zu bieten. Dahinter steht unsere Philosophie des WIN - WIN - WIN.

  • WIN für den Kunden, der von Mehrleistungen profitiert
  • WIN für die Mitarbeiter, die von einer positiven Arbeitsatmosphäre profitieren, sich entfalten und entwickeln können
  • WIN für tacho, der von zufriedenen Kunden durch zufriedene, leistungsorientierte Mitarbeiter profitiert

Kennzahlen

Mitarbeiter30

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Was tacho Ingenieurgesellschaft über Benefits sagt

Wir bieten:

Geschäftswagen oder Fahrkostenerstattung

Attraktives Gehaltsmodell

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Kostenfrei Obst und Getränke

Freiraum für Kreativität

Individuell zugeschnittenes Weiterbildungs- & Schulungsprogramm

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei tacho Ingenieurgesellschaft.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Leasingmodell ist unübertroffen.
Das Miteinander auch mit den Chefs ist freundschaftlich und nicht wie vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter.
Die Sekretärin macht einen sehr guten Job, man fühlt sich immer betreut!
Man hat alle Freiheiten bzgl. Urlaub/Überstundenausgleich/Stundenausbezahlung
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Stehts ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter. Probleme können offen angesprochen werden und es wird alles getan, dass diese beseitigt werden.
Hier spricht man nicht nur von einem Motto, hier wird es gelebt: Gib Gas, hab Spaß!
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Das Team ist super, die Chefs sind menschlich, jeder wird hier genommen wie er ist: Toller Arbeitsplatz!
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Kurze Laufwege, die Chefs kennen jeden beim Vornamen und für Probleme findet man immer ein offenes Ohr.
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Sehr gute atmosphere zum Arbeiten. Flexibilitaet war immer vorhanden wenn notwendig.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

sollten schneller wachsen
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Bin jetzt 2 Monate dabei. Bis jetzt stört mich nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

alles TOP - weiter so
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bitte weiter so
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Genau weiter so!
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Bleibt wie ihr seid
Bleibt so wie Ihr seid - viel Erfolg!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,8

Der am besten bewertete Faktor von tacho Ingenieurgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Entscheidungen werden vom Management transparent erklärt. Man ist immer bemüht eine zufriedenstellende Lösung für alles zu finden.
5
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Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr und sind immer zu den OEMs gefahren, um zu schauen, wie es den Mitarbeitern geht
5
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Es wurde immer auf meine Wünsche eingegangen und eine gemeinsame Lösung wurde gesucht.
5
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vorbildlich
5
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Die suchen immer nach einer guten Lösung für beide Seiten und schaffen es mit tollen Ideen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tacho Ingenieurgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Bin vollkommen zufrieden mit meiner Ausbildungsvergütung.
5
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Sehr faires Gehalt auch für Berufseinsteiger.
5
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befindet sich auf einem guten Niveau
4
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Gute Vertragsbedingungen mit der Möglichkeit auf einen Geschäftswagen.
Nicht ganz auf dem Niveau der IG Metall, aber durch attraktive Zusätze wie Firmenauto oder Monatskarte für Bus und Bahn trotzdem über dem Durchschnitt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


exzellent, konnte gleich zu Beginn der Tätigkeit eine umfangreiche und anspruchsvolle Schulung machen, deren Kosten übernommen wurden
5
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Schulungen und Weiterbildungen werden nicht nur versprochen, man bekommt sie auch.
5
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Weiterbildungen wurden bezahlt!
4
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Gutes Schulungsangebot
Schulungsbudget für jeden MA
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
tacho Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Automobil
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