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tacho 
Ingenieurgesellschaft
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 35 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,2 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit tacho schneller zum Ziel

Die weltweite Vernetzung und zunehmende Beschleunigung der Informations- und Datenwelt führt zu immer kürzeren Entwicklungszyklen. Unternehmen sind hier zu immer schnellerem Entwicklungshandeln gefordert. Wir von tacho unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung marktreifer Produkte durch zeitlich hocheffiziente Ingenieurleistungen.

Der Name tacho ist dabei Programm: Ein Tacho ist ein Messgerät für Geschwindigkeit. Wir setzen den Tacho nach außen als Sinnbild für "Geschwindigkeit in der Entwicklung" ein und nach innen als Leitbild für unsere Mitarbeiter.

Perspektiven für die Zukunft

Die tacho Philosophie: WIN - WIN - WIN

Wer tacho wählt, entscheidet sich für mehr als einen reinen Ingenieurdienstleister - er wählt eine Synthese aus Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit, die sich im Bild des Tachometers widerspiegelt. Und weil ein Bild mehr sagt als 1.000 Worte, haben wir aus ihm mehr gemacht als nur ein Logo oder Firmenschild: tacho ist zugleich eine Philosophie.

Woraus unsere Grundwerte bestehen, ist klar in unserem Leitbild definiert. Doch was für eine Philosophie steckt eigentlich dahinter? Wir bei tacho leben und arbeiten in der Grundannahme, dass es sich lohnt, mehr Leistung für die Kunden zu bieten. Dahinter steht unsere Philosophie des WIN - WIN - WIN.

  • WIN für den Kunden, der von Mehrleistungen profitiert
  • WIN für die Mitarbeiter, die von einer positiven Arbeitsatmosphäre profitieren, sich entfalten und entwickeln können
  • WIN für tacho, der von zufriedenen Kunden durch zufriedene, leistungsorientierte Mitarbeiter profitiert

Kennzahlen

Mitarbeiter30

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • CoachingCoaching
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Was tacho Ingenieurgesellschaft über Benefits sagt

Wir bieten:

Geschäftswagen oder Fahrkostenerstattung

Attraktives Gehaltsmodell

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Kostenfrei Obst und Getränke

Freiraum für Kreativität

Individuell zugeschnittenes Weiterbildungs- & Schulungsprogramm

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei tacho Ingenieurgesellschaft.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Möglichkeit des Firmenwagens.
Offene und freundliche Kommunikation.
Ausführliche Einarbeitung in CAD.
Bewertung lesen
Das Leasingmodell ist unübertroffen.
Das Miteinander auch mit den Chefs ist freundschaftlich und nicht wie vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter.
Die Sekretärin macht einen sehr guten Job, man fühlt sich immer betreut!
Man hat alle Freiheiten bzgl. Urlaub/Überstundenausgleich/Stundenausbezahlung
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Stehts ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter. Probleme können offen angesprochen werden und es wird alles getan, dass diese beseitigt werden.
Hier spricht man nicht nur von einem Motto, hier wird es gelebt: Gib Gas, hab Spaß!
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Das Team ist super, die Chefs sind menschlich, jeder wird hier genommen wie er ist: Toller Arbeitsplatz!
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Bei tacho wird man glücklicher als bei den meisten großen Unternehmen in der gleichen Branche.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wurden Versprechungen hinsichtlich Projekteinsätzen (ANÜ) gemacht, die nicht eingehalten wurden.
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sollten schneller wachsen
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Bin jetzt 2 Monate dabei. Bis jetzt stört mich nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Projekt- und Kundenakquise sehr verbesserungswürdig.
Inhouse-Projekte praktisch immer gleich.
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bitte weiter so
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Genau weiter so!
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alles TOP - weiter so
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Bleibt so wie Ihr seid - viel Erfolg!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Flache Hierarchie, deshalb kaum Aufstiegschancen
1
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Weiterbildungen wurden leider keine Angeboten bzw. abgelehnt.
1
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exzellent, konnte gleich zu Beginn der Tätigkeit eine umfangreiche und anspruchsvolle Schulung machen, deren Kosten übernommen wurden
5
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Weiterbildungen wurden bezahlt!
4
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Schulung war gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tacho Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Automobil
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