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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den sehr guten Zusammenhalt, die Transparenz bei Entscheidungen, das Begegnen auf einer Ebene, unabhängig von Hierarchiestufen, die sehr attraktiven Arbeitsinhalte, der hohe Grad an Eigenverantwortung, die Möglichkeit, aktiv eigene Ideen und Impulse zu setzen.
Aufgabenverteilung im Team und Kommunikation
Geschäftsführer arbeiten operativ mit. Es finden Feedback-Gespräche nach 100 Tagen, 6 Monaten und einem Jahr statt. Bei Redebedarf kann auf Wunsch jederzeit ein Termin eingestellt werden.
+ Spannende Projekte
+ Hohe Eigenverantwortung
+ Tolles Arbeitsklima
+ Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Betriebliche Altersvorsorge
Tolle Kollegen, flache Hierarchien, große Entwicklungsmöglichkeiten, Einsatz zahlt sich aus, tolle Büroräumlichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei Fehlern werden keine Konsequenzen oder Maßnahmen ergriffen
Verbesserungsvorschläge
Die Flexibilität der Arbeitszeiten (z.B. durch das Ermöglichen von Home Office und einem Ausgleich von Überstunden) wäre toll.
Klare Dienstanweisungen mit Maßnahmen um die Einhaltung zu gewährleisten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Tailormade ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut gegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter sowie regelmäßige Personalgespräche.
Weiterbildungsbudget verfügbar, pro MA/Jahr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tailormade wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Tailormade schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tailormade als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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