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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Angebote zur Weiterbildung, nicht nur auf das aktuelle Arbeitsgebiet bezogen
Er hört zu. Er hat Interesse an den Mitarbeitern.
Das Gehalt wird immer pünktlich und vollständig ausgezahlt.
Gebäude, Umgebung, Motivationsversuche der Fachgeschäftsleitung.
Aussergewöhnlich serviceorientierte Personalabteilung. Diese hat jedoch nichts mit der Talanx Systeme AG zu tun.
Ich kann mich frei entfalten und werde jederzeit von meinen Kollegen und meinen Vorgesetzten unterstützt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Abläufe sind recht bürokratisch
Das der Arbeigeber null, aber auch wirklich NULL sozialbewußtsein hat. Oben stecke ich so wenig wie möglich rein und unten soll die maximale Ausbeute rauskommen.
Keine Strategie.
Permanenter Versuch neue Leitlinien zu etablieren mit dem Hang zur Peinlichkeit.
Auch zukünftig keine Möglichkeit auf Gehaltsteigerungen im Angestelltenbereich.
kein Home-Office möglich!
Das vom Vorstand teils drastische Drohungen ausgesprochen werden, wenn man sich nicht an Prozessvorgaben hält, welche sich zudem gefühlt teilweise dynamisch willkürlich ändern, praktische Arbeitsabläufe mitunter erschweren.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Fremdsprachenschulungen anbieten
Führungskräfte austauschen. Haben keine Ahnung.
Ein wenig Ehrlichkeit und Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Besinnen auf alte Qualitäten.
Wertschätzung für das Geleistete.
Ignorieren von externen Beratern.
Verbesserung der Kommunikationsmittel für standortübergreifende Zusammenarbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Talanx Service ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt sogar Damenbindencontainer auf den Herrentoiletten.
Ist nur vom Hörensagen aus anderen Unternehmen ein Problem, egal ob Geschelcht, Herkunft oder Religion, hier wird niemand diskreminiert oder benachteiligt. Das bleibt alles draußen vor der Tür, wird nicht in den Konzern hineingetragen, hier wird das Kollege sein wirklich gelebt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Talanx Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Karriere nicht möglich. Weiterbildung wenn es dem Dienst dient.
Karriere ist eher schlecht, da Führungspersonal in der Regel von außen als Quereinsteiger kommt. Weiterbildungsmaßnahmen sind dagegen sehr gut, hier wird nicht gespart und sogar auf individuelle Wünsche eingegangen.
Karriere nicht möglich - Weiterbildung abhängig von der Art und dem Vorgesetzten z.T. möglich
Leider keine übergreifenden Konzepte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Talanx Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Talanx Service schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Talanx Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Talanx Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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