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Talents4good 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score57 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Talents4good
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Talents4good
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    48%48
  • CoachingCoaching
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ich mich in einer professionellen Arbeitswelt das erste mal so richtig wohlgefühlt habe.
Dass auch bei Teamevents an die Werkstudis gedacht wird.
Bewertung lesen
Fantastisches Team mit fitten und humorvollen Menschen, tolle Unternehmenskultur (reflektiert, authentisch, konstruktiv, egofrei), großer Impact durch die eigene Tätigkeit
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Den Mut, Arbeit und auch das Verhältnis zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden neu zu denken. Den Elan, mit dem New Work Arbeits- und Führungsansätze ausprobiert, reflektiert und weitergedacht werden. Die (emotionale) Ehrlichkeit und die Offenheit auch kritische / schwierige Themen anzusprechen und gemeinsam anzugehen. Die stärkenbasierte Förderung und die Haltung, dass alle ihr bestes geben und ihren Job gut machen. Den Mut sich selbst, eigene Verhaltensweisen und organisationale Strukturen zu hinterfragen und bei Bedarf neu zu denken. Das Gemeinschaftsgefühl im Team.
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In einer persönlichen Veränderungssituation die mit einem Umzug ins Ausland verbunden war, hat Talents4Good allergrößte Flexibilität und vor allem den Willen bewiesen, Veränderungen zu ermöglichen und bestmöglich zu umzusetzen. Ohne diese außergewöhnliche Unterstützung wäre eine weitere Zusammenarbeit nicht möglich gewesen.
Transparenz, Art der Kommunikation und des Umgangs miteinander, stetiges Weiterentwickeln und Hinterfragen der eigenen Prozesse und Strukturen und Einbezug aller bei Strategieentwicklung u.ä.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kann hier nichts finden
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Diversität wäre schön, jedoch mangelt es hier an den Bewerbungen, nicht an der Einstellung des Arbeitgebers.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Talents4good ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Super Teamgefühl, auch für Werkstudis mit wenig Stunden pro Monat. Schöne Büroräume, nette Mitarbeiterinnen, keiner gestresst. Arbeitsabläufe strukturiert, Hilfe durch Führungspersonal immer bei Bedarf abrufbar. Kollegial-freundschaftliche Stimmung, die durch Teamtage gefördert und gestärkt wird.
5
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Die Feedbackkultur führt dazu, dass man sich gesehen und wertgeschätzt fühlt. Vertrauen ist selbstverständlich.
4
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Die Atmosphäre ist sehr besonders, auf eine gute Art und Weise.
5
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Wir können mit viel Vertrauen und Verantwortung arbeiten
5
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Mein Onboarding fand fast ausschließlich digital statt und viele meiner Kolleg:innen sind an einem anderen Standort. Dennoch habe ich das Gefühl Teil eines außergewöhnlich tollen Teams zu sein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Talents4good ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Team ist recht jung (Anfang 20 bis Mitte 40). Dies liegt evtl. am Berufsfeld. "Alte Hasen und Häsinnen" sind sicherlich gern gesehen, wenn sie sich bewerben würden.
Talents4Good ist nicht so alt, daher gibt es keine sehr "langdienenden" Kolleg*innen.
3
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Als kleines Unternehmen in der Altersstruktur eher homogen
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Externe Fort- bzw. Weiterbildungen sowie Coachings sind prinzipiell möglich und werden auch unterstützt. Darüber hinaus bilden wir uns - sofern es der Arbeitsalltag zulässt - auch kontinierlich im Selbststudium weiter, tauschen und aus, lernen von einander oder veranstalten im Rahmen unserer Teamtage kleine, interne Workshops.
4
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Kann ich als Werksstudent schwer einschätzen. Weiß allerdings, dass Vollzeitmitarbeitende öfters in Weiterbildungen geschickt werden.
5
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Große Offenheit Neues zu lernen. Aufgrund flacher Hierarchien und kleinem Team weniger klassisch-vertikaler Karriereaufstieg.
5
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Auf Persönlichkeits- und fachliche Entwicklung wird großer Wert gelegt und Möglichkeiten parallel zur Entwicklung der Organisation mitgedacht.
4
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Als Freelancer nehme ich an Karrie- und Weiterbildungen nicht teil. Weiß aber, dass Talents4Good der Mitarbeiterförderung gegenüber positiv eingestellt ist und Schulungen beantragt werden können, sollte jemand sich in einem Bereich fort- oder weiterbilden wollen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Talents4good wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Talents4good besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Talents4good als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Talents4good als eher modern.
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