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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
große, helle Büros
hervorragende Produktionsangestellte!
Zentrale Lage
Mit Rad erreichbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vertraut euren Mitarbeitern, haltet sie nicht ständig klein, ändert nicht wahllos Regelungen oder Absprachen, lernt von euren Mitarbeitern, nutzt eure Machtpositionen nicht so schamlos aus.
Mindsetting
Verbesserungsvorschläge
- erzählt nicht so viel von flachen Hierachien, wenn sie alles andere als flach sind
- flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- mehr Urlaubstage
- bezahlen/ Freizeitausgleich von allen Überstunden
Versprecht keine flachen Hierarchien, wenn eure Mitarbeiter nichts zu sagen haben oder nichts mitgestalten dürfen.
Ehrlichkeit und Empathie
vertraut Euren Arbeitnehmern mehr
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Talpa Germany ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
man muss hier Glück mit seinem Vorgesetzen haben. Manche sind in Teilzeit und ab 15 Uhr nicht mehr erreichbar. Andere sind dabei BILD und Insta durchzuscrollen, während du mit ihnen sprichst.
Redet offen miteinander statt übereinander.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Talpa Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Talpa Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Talpa Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Talpa Germany
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Talpa Germany
Branchendurchschnitt: Medien