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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score7 Bewertungen
Aufwärtstrend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    86%86
  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • KantineKantine
    57%57
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Unternehmenskultur und vielfältigste Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Hervorragendes Arbeitsklima und klasse Kollegen jeglichen Alters.
Bewertung lesen
Inflationsprämien in Summe schon ca. 6000€ bankweit, flex. Office Möglichkeiten, Gleitzeit, 13. Gehalt, Altersvorsorge, VWL, Betriebsarzt, Gesundheitschecks, Corporate benefits
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Altersversorgung, Homeofficeregelung, vergünstigtes Deutschland-Ticket, flexible Arbeitszeit
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Viele Möglichkeiten in einem sicheren Umfeld
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100% divers. Kommunikation. Ausbildung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts konkretes.
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Führungsverhalten, IT-Landschaft
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Geschwindigkeit in Sachen IT-Projektumsetzung.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

IT Umgebung, HW & Tools & Co., der Zeit anpassen.
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Gerne die 4 Tage Woche heranführen um gewisse Attraktivität zu steigern
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Kommunikations- und Führungsverhalten sollten sich ändern.
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Arbeitsplatzmodernisierung. 100% flexibles Arbeiten. Noch mehr Anreize schaffen. IT/TK Hardware Modernisierung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von TARGO Leasing ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Durch Homeoffice viel möglich
5
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Flexible Möglichkeiten
5
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Perfekte Flexibilität.
5
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Man arbeitet zwar immer mehr als vorgegeben aber kann sich die Flexibilität zu nutze machen
4
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TARGO Leasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet TARGO Leasing besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TARGO Leasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TARGO Leasing als eher modern.
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