Ihr Unternehmen?
TCN Remscheid GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es passt alles
Naja fliegl Trailer waren ein fehlkauf, miese Qualität da muss besseres her
Haben die Chefs aber auch schon eingesehen
Nichts, schrottautos schrottauflieger schrottanhanger und wehe man hat eine Frage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohn wird nicht gezahlt und warum ist das so? Gibs keine Antwort......
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die idioten aus die ständig meckern
Nur Mist bauen einen Schaden nach dem anderen machen
Die Trucks verdrecken und verhüllen
Und dann motzen wenn die Chefs das nicht gut finden
Sollte seine Leute die das Geld bringen wie Menschen behandeln
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von TCN Remscheid ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle drei Jahre neue lkw Fuhrpark top
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TCN Remscheid wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet TCN Remscheid schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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