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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge- akzeptable Ausstattung im technischen Bereich
- einzelne Kollegen sind ganz nett
- qualitativ ganz gute Arbeit im Landschaftsbau
Jung, dynamisch, motiviert
- Versprechungen aus Bewerbungsgesprächen werden nicht eingehalten
- verlogenes Image
- nicht aufrichtig im Umgang miteinander
- Pascha-Mentalität der Firmenleitung
- keine Möglichkeit zur eigenständigen kreativen Entfaltung
- Lügen und Mobbing durch einen einzelnen Mitarbeiter werden geduldet
- wer sich nicht mit den miserablen Zuständen zufrieden geben will wird geschasst und diskreditiert
- unfassbar schlechte Bezahlung für die Arbeitsbedingungen
- Überstunden ohne Ende
- alles außer Team Grün muss hinten anstehen, Privatleben oder Familie sind komplett irrelevant
Gesetzliche Regelungen zu Überstunden werden nicht eingehalten. Dumping Löhne. Werben mit falschen Leistungen und schmücken sich mit Auszeichnungen. Wie haben sie sich diese verdient?
- sollte anfangen die Angestellten wie Menschen zu behandeln
- sollte ganz dringend am Arbeitsklima arbeiten
- drop the show - wer einmal dort gearbeitet hat empfiehlt jedem Freund und Feind wegzubleiben
Er sollte sich professionell verhalten und keine ständigen zusatztermine erwarten, die in der Freizeit stattfinden. Viel Bessere Löhne. Keine falschen Versprechungen die nichts mit der Wirklichkeit zu tun haben zb. Betriebliches Gesundheitsmanagement oder flexible Arbeitszeiten. Kein gemeinsamer Zwangsurlaub
Der am besten bewertete Faktor von TEAM GRÜN Furtner- Althaus Garten- und Landschaftsbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden genauso schlecht behandelt wie der Rest. Oft sind sie aber nicht lange da, weil sie den überzogenen Leistungsgedanken nicht ausreichend erfüllen.
Sehr gut. Einige Mitarbeiter werden ständig im den Himmel gelobt andere werden klein gehalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEAM GRÜN Furtner- Althaus Garten- und Landschaftsbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolute Ausbeutung. Für das Geld sollte niemand so viel arbeiten müssen. Und dann wird immer noch so ekelig gönnerhaft getan.
Unglaubliche Dumping Löhne und dabei noch erwarten dass man seine Freizeit mit Firmenveranstaltungen füllt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeblich bezahlt, aber man hat eh keine Zeit um sie zu machen und nach einer Weile in der Firma will man das auch gar nicht mehr.
