Ihr Unternehmen?
TEAM GRÜN Furtner- Althaus Garten- und Landschaftsbau GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- akzeptable Ausstattung im technischen Bereich
- einzelne Kollegen sind ganz nett
- qualitativ ganz gute Arbeit im Landschaftsbau
Jung, dynamisch, motiviert
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Versprechungen aus Bewerbungsgesprächen werden nicht eingehalten
- verlogenes Image
- nicht aufrichtig im Umgang miteinander
- Pascha-Mentalität der Firmenleitung
- keine Möglichkeit zur eigenständigen kreativen Entfaltung
- Lügen und Mobbing durch einen einzelnen Mitarbeiter werden geduldet
- wer sich nicht mit den miserablen Zuständen zufrieden geben will wird geschasst und diskreditiert
- unfassbar schlechte Bezahlung für die Arbeitsbedingungen
- Überstunden ohne Ende
- alles außer Team Grün muss hinten anstehen, Privatleben oder Familie sind komplett irrelevant
Gesetzliche Regelungen zu Überstunden werden nicht eingehalten. Dumping Löhne. Werben mit falschen Leistungen und schmücken sich mit Auszeichnungen. Wie haben sie sich diese verdient?
Verbesserungsvorschläge
- sollte anfangen die Angestellten wie Menschen zu behandeln
- sollte ganz dringend am Arbeitsklima arbeiten
- drop the show - wer einmal dort gearbeitet hat empfiehlt jedem Freund und Feind wegzubleiben
Er sollte sich professionell verhalten und keine ständigen zusatztermine erwarten, die in der Freizeit stattfinden. Viel Bessere Löhne. Keine falschen Versprechungen die nichts mit der Wirklichkeit zu tun haben zb. Betriebliches Gesundheitsmanagement oder flexible Arbeitszeiten. Kein gemeinsamer Zwangsurlaub
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von TEAM GRÜN Furtner- Althaus Garten- und Landschaftsbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden genauso schlecht behandelt wie der Rest. Oft sind sie aber nicht lange da, weil sie den überzogenen Leistungsgedanken nicht ausreichend erfüllen.
Sehr gut. Einige Mitarbeiter werden ständig im den Himmel gelobt andere werden klein gehalten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEAM GRÜN Furtner- Althaus Garten- und Landschaftsbau ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolute Ausbeutung. Für das Geld sollte niemand so viel arbeiten müssen. Und dann wird immer noch so ekelig gönnerhaft getan.
Unglaubliche Dumping Löhne und dabei noch erwarten dass man seine Freizeit mit Firmenveranstaltungen füllt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeblich bezahlt, aber man hat eh keine Zeit um sie zu machen und nach einer Weile in der Firma will man das auch gar nicht mehr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TEAM GRÜN Furtner- Althaus Garten- und Landschaftsbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet TEAM GRÜN Furtner- Althaus Garten- und Landschaftsbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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