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TEAMPLAN 
- 
Gesellschaft 
für 
Planung 
und 
Organisation 
mbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø57.800 €
Projektingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø56.300 €
Beratende:r Ingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø58.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEAMPLAN - Gesellschaft für Planung und Organisation
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TEAMPLAN - Gesellschaft für Planung und Organisation
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Aufgaben sind vielseitig und haben definitiv einen gesellschaftlichen Nutzen. Die Arbeit mit den verschiedenen Abteilungen der Krankenhausprojekte ist sehr spannend und die Technologie entwickelt sich stetig weiter.
Bewertung lesen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Steile Lernkurve
- Gehalt
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Kommunikation auf Augenhöhe im gesamten Unternehmen / flache Hierarchien
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Tolle lichtdurchflutete Büros mitten in der Natur
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Guter KollegenzusammenhaltLockeres Klima (unter den jungen Kollegen)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelnde Transparenz und die Kommunikation der Leitungsebene.
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siehe Verbesserungsvorschläge
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Chefs sind keine Führungskräfte sondern nur ProjektleiterBezahlung sehr schlecht - in Hinblick auf die hohe Arbeitsbelastung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Reorganisation und Modernisierung der Unternehmensstruktur und -kommunikation!
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Mehr Transparenz und mehr Teamwork. Den jungen Kollegen mehr Verantwortung zutrauen.
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- Dringlicher Change der Unternehmenskultur von traditionell zu modern!
- Home-Office-Kultur im gesamten Unternehmen fest etablieren!
- Employer Branding noch viel stärker ausbauen (LinkedIn, Instagram, StepStone, Hochschulen, etc.), um vor allem junge (!) Mitarbeiter:innen zu gewinnen.
- Noch mehr auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter:innen eingehen und diese auch ernst nehmen.
- Respektvollerer Umgang seitens der Geschäftsleitung
- Versprechungen einhalten
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Reorganisation der Leitungsebene
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Projektleiter sollten lernen auch zu führen und nicht nur Aufgaben abverlangenMehr Benefits durch die Arbeit (Homeoffice, Handfy, Vergünstigungen, etc)Vernünftige Weiterbildungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TEAMPLAN - Gesellschaft für Planung und Organisation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet TEAMPLAN - Gesellschaft für Planung und Organisation schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TEAMPLAN - Gesellschaft für Planung und Organisation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TEAMPLAN - Gesellschaft für Planung und Organisation als eher traditionell.
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