Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeiten für Aufstieg, Spaß am Arbeiten, Familienatmosphäre
Der Maschinenpark ist sehr modern. Angefangen beim Notebook bis hin zu der kompletten Anlagen- und Fertigungstechnik. Es wird stetig weiter investiert, was auch dem Erfolg der Firma zuzuschreiben ist.
Flache Hierarchie, keine zerfahrene Strukturen, Mitgestaltungs - und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Freude an der Arbeit
Zusammenhalt der Produktionsmitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Langsame Umsetzung von Plänen
Es gibt nichts mehr was man schlecht finden kann.
Schlechte Bezahlung kein Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Corona Prämien
Damit ich gehen musste!
Eine fest eingeschworene Mannschaft von Vorgesetzten und Handlanger. Mitspieler sind nicht erwünscht. Entscheidungen werden ohne Absprache beschlossen. Persönliche Sympathie entscheidet über Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen schneller einhalten.
Wir sollten mehr Werbung machen da viele unsere Firma nicht kennen, beispielsweise könnten unser Sprinter eine super Werbefläche sein.
Probleme mit dem Mitarbeiter direkt ansprechen und nicht über Köpfe hinweg von sagen und hören entscheiden.
Betriebsrat, Neue Impulse durch kompetente und menschliche Führung
Umgang mit Mitarbeiter überdenken. So wird das auf Dauer nichts.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von teckos ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Kollegen Zusammenhalt ist Wort wörtlich unbeschreiblich, noch nie habe ich in einer Firma so einen exzellenten und freundschaftlichen bzw. Familiären Umgang zu spüren bekommen.
Super Team mit freundschaftlichem, teils auch familiären Umgang.
Gutes junges Team. Hätte durchaus Potenzial mehr zu bewegen, wenn es nicht durch andere Instanzen gebremst würde.
Tolles Team und freundschaftlicher Umgang mit den direkten Kollegen.
Hilfsbereitschaft und Teamgedanke sind hoch
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von teckos ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
nur für Leute die notgedrungen eine Arbeit in der Produktion suchen zu empfehlen. Werden Leute ohne Vorkenntnisse eingestellt. Kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt.
Im direkten Vergleich mit Firmen im Umkreis, ist das Gehalt, meiner Erfahrung nach, eher im unteren Bereich, was aber natürlich immer darauf ankommt, welche Firmen man als Vergleich heranzieht.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Bonuszahlungen.
Der Arbeitgeber hat mir nichts geboten was das Interesse weckt dort zu arbeiten, weder im Bereich Gehalt noch im Bereich Sozialleistungen.
nur das nötigste
Keine Weiterbildungs Möglichkeiten und beim Einstellungsgespräch wurden viele Sachen versprochen aber nichts eingehalten!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man will, kann man in dieser Firma sehr viel erreichen. Dabei wird man auch von den Vorgesetzten unterstützt.
Weiterbildung und Karriere machen ist hier kein Problem und bekommt man die volle Unterstützung von seinem Vorgesetzten.
meistens leere Versprechungen
Alle Türen und Tore offen, wenn man nur will....
Wird nichts angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- teckos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet teckos schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen teckos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei teckos als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


































