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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Möglichkeiten für Aufstieg, Spaß am Arbeiten, Familienatmosphäre
Der Maschinenpark ist sehr modern. Angefangen beim Notebook bis hin zu der kompletten Anlagen- und Fertigungstechnik. Es wird stetig weiter investiert, was auch dem Erfolg der Firma zuzuschreiben ist.
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Flache Hierarchie, keine zerfahrene Strukturen, Mitgestaltungs - und Entwicklungsmöglichkeiten
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Die Freude an der Arbeit
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Zusammenhalt der Produktionsmitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Langsame Umsetzung von Plänen
Es gibt nichts mehr was man schlecht finden kann.
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Schlechte Bezahlung kein Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Corona Prämien
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Damit ich gehen musste!
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Eine fest eingeschworene Mannschaft von Vorgesetzten und Handlanger. Mitspieler sind nicht erwünscht. Entscheidungen werden ohne Absprache beschlossen. Persönliche Sympathie entscheidet über Zukunft.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechen schneller einhalten.
Wir sollten mehr Werbung machen da viele unsere Firma nicht kennen, beispielsweise könnten unser Sprinter eine super Werbefläche sein.
Bewertung lesen
Probleme mit dem Mitarbeiter direkt ansprechen und nicht über Köpfe hinweg von sagen und hören entscheiden.
Betriebsrat, Neue Impulse durch kompetente und menschliche Führung
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Umgang mit Mitarbeiter überdenken. So wird das auf Dauer nichts.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von teckos ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Der Kollegen Zusammenhalt ist Wort wörtlich unbeschreiblich, noch nie habe ich in einer Firma so einen exzellenten und freundschaftlichen bzw. Familiären Umgang zu spüren bekommen.
5
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Super Team mit freundschaftlichem, teils auch familiären Umgang.
5
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Gutes junges Team. Hätte durchaus Potenzial mehr zu bewegen, wenn es nicht durch andere Instanzen gebremst würde.
3
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Tolles Team und freundschaftlicher Umgang mit den direkten Kollegen.
5
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Hilfsbereitschaft und Teamgedanke sind hoch
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von teckos ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


nur für Leute die notgedrungen eine Arbeit in der Produktion suchen zu empfehlen. Werden Leute ohne Vorkenntnisse eingestellt. Kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
1
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Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt.
Im direkten Vergleich mit Firmen im Umkreis, ist das Gehalt, meiner Erfahrung nach, eher im unteren Bereich, was aber natürlich immer darauf ankommt, welche Firmen man als Vergleich heranzieht.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Bonuszahlungen.
3
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Der Arbeitgeber hat mir nichts geboten was das Interesse weckt dort zu arbeiten, weder im Bereich Gehalt noch im Bereich Sozialleistungen.
1
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nur das nötigste
1
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Keine Weiterbildungs Möglichkeiten und beim Einstellungsgespräch wurden viele Sachen versprochen aber nichts eingehalten!
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wenn man will, kann man in dieser Firma sehr viel erreichen. Dabei wird man auch von den Vorgesetzten unterstützt.
5
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Weiterbildung und Karriere machen ist hier kein Problem und bekommt man die volle Unterstützung von seinem Vorgesetzten.
5
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meistens leere Versprechungen
1
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Alle Türen und Tore offen, wenn man nur will....
4
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Wird nichts angeboten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • teckos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet teckos schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen teckos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei teckos als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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