Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die alle nett sind und immer hilfsbereit sind
Vielfalt an aufträgen
Er investiert sehr viel in die Technik.
Angestellte haben immer was zu tun
kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, sehr abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben, Zuschuss zu KiTa-Gebühren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vergütung ein bisschen zu wenig
Er investiert viel zu wenig in die Mitarbeiter
Unangemessene Bezahlung trotz vieler arbeit
Verbesserungsvorschläge
Nicht viel, entspannt sein
Die Erhöhung der Urlaubstage, und die Verbesserung der Bezahlung und Sozialleistungen.
Bessere Bezahlung und Arbeitszeiten
Kommunikation im Alltag ist eigentlich immer verbesserungsfähig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von TEDI Technische Dienste ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine unterschiedliche Behandlung festgestellt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEDI Technische Dienste ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Steif und hölzern kommunizierender Geschäftsführer.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe keine angeboten bekommen
regelmäßige Weiterbildungsangebote, vor allem bei HEIDENHAIN
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TEDI Technische Dienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TEDI Technische Dienste besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TEDI Technische Dienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEDI Technische Dienste als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.