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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • KantineKantine
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Mindset und die Strukturen der Firma ist sehr modern, tolle digitalisierung, außerhalb der Zusammemarbeit wahnsinnig angenehme Leute
Bewertung lesen
Gutes und pünktliche Gehalt. Lässt sich immer was für die Mitarbeiter einfallen. Sozialleistungen
Gute Arbeitszeiten, gutes Gehalt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man wird komplett verheizt. Die Auslastung der einzelnen Leute ist so hoch, dass man sich regelmäßig an die Gurgel geht oder Arbeit auf andere Personen abzuwälzen versucht.
Hat man Probleme, wird man ignoriert oder gekündigt.
Bewertung lesen
Null Verständnis für Mütter und manche haben Sonderrechte
Es werden keine Änderungen vorgenommen für Probleme die schon sehr lange existieren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vertretungen regeln
Dringend Arbeitsauslastung optimieren, es kann nicht sein, dass gerade die Mehr-Personen-Abteilungen alles an die Einzelkämpfer abdrücken an Arbeit
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber sollte sich etwas mehr auf die work life Balance konzentrieren und jeden gleich behandeln. Es gibt MA die sich alles erlauben können.
Interne Vorgänge und Wege verkürzen. Abteilungsleiter und Chefetagen auf gerechten Umgang mit Mitarbeiter schulen. Papierloser zu arbeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Tega-Technische Gase und Gasetechnik ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich habe keine Benachteiligung erlebt aufgrund von Ethnischen oder Religiösen Herkunftsmerkmalen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tega-Technische Gase und Gasetechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Aufgrund extrem hoher Auslastung ist jeder dauernd gereizt und es knallt öfters mal zwischen Kollegen.
Direkte Vorgesetzte bemühen sich, es im Griff zu behalten, was aber kaum möglich ist.
2
Bewertung lesen
Sehr gespannt - jedoch wird seitens der Geschäftsführung nichts unternommen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fortbildungen werden von der Firma übernommen und gern gesehen - auch hier eine top moderne Firma!
5
Bewertung lesen
Kosten für Fortbildungen werden gerne übernommen
4
Bewertung lesen
Keine besonderen bis gar keine Karrieremöglichkeiten.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tega-Technische Gase und Gasetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Tega-Technische Gase und Gasetechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tega-Technische Gase und Gasetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tega-Technische Gase und Gasetechnik als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tega-Technische Gase und Gasetechnik
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tega-Technische Gase und Gasetechnik
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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