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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass er pleite ist
Gar nichts.
Die Arbeitnehmer halten zusammen.
Man kann über alles reden und es findet sich für fast alles immer eine Lösung mit der beide Seiten zufrieden sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wo soll man da anfangen
Ich weiß gar nicht, wo ich anfangen soll. Der Geschäftsführer hört sich sehr gerne selber reden und redet ohne Punkt und Komma.
Auf Nachfrage wurde mir erst zwei Tage vor dem ersten Arbeitstag der Arbeitsvertrag per E-Mail geschickt. Laut Vertrag sollte ich "nur" als Praktikantin dort anfangen, da ich laut Behauptung des Geschäftsführers zu diesem Zeitpunkt Bürgergeld bekommen hätte, obwohl dies nicht der Wahrheit entsprach. Als ich nochmal nachfragte, ob es da zu einer Verwechslung kam, wurde direkt abgeblockt und ...
Ungleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Moral und Werte verinnerlichen.
Vielleicht mal an seine Mitarbeiter denken und nicht an sich selbst und mal aufhören anderen die Schuld zu geben, wenn man selbst das Problem ist
Den Mitarbeitern das Gefühl zu geben, dass man auf deren Seite steht. Viel zu oft hat man das Gefühl, dass gegen einen gearbeitet wird, statt miteinander.
Vielleicht einmal die komplette Führungsebene austauschen
Und die Drogen weg lassen :-)
Bitte professioneller Arbeiten und mehr Engagement von der Geschätsleitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,2
Der am besten bewertete Faktor von telemarketing bleines ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wohl der einzige Grund der positiv ist
Das ist das Einzige was ganz gut klappt. Auch wenn die meisten nett sind gibt es immer noch das ein oder andere schwarze Schaf, das hin und wieder über Kollegen herzieht.
Die sind als einziges gut.
Der zusammenkrachen ist gut aber wie überall gibt es auch hier die hinterrücks schwarzen Schafe
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von telemarketing bleines ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Du machst Arbeit für 2 Leute, 3 Leute und bekommst dennoch den Mindestlohn
Mindestlohn, mehr nicht. Wenn man für den Mindestlohn arbeitet und dann auch nur das mindeste leistet, ist das dann auch wieder zu wenig. Es wurden öfters Gehaltserhöhungen angekündigt, die dann totgeschweigt werden und unter den Teppich gekehrt werden, als hätte man nie darüber gesprochen.
Wer sich knechten lassen möchte ist hier genau richtig
Jeder bekommt gleich viel Geld... Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich höchstens zum Schichtleiter hocharbeiten, die Menge an Arbeit die diese aber leisten müssen für das wenig Geld, ist es wirklich nicht wert.
Zum Übergang
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- telemarketing bleines wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet telemarketing bleines schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen telemarketing bleines als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei telemarketing bleines als eher traditionell.
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