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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jede Meinung zählt, Arbeitszeiten, Home Office
Tolles Team, viel Eigenverantwortung.
Apple Ausstattung
Dass wir alle eine perfekte Home Office Ausstattung haben, Unterstützung in allen Bereichen haben und das Team wirklich zusammen hält
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr kleines Team
Unendlich lange Arbeitstage. Viel zu viele Meetings. Kein Onboarding. Keine klaren Aufgaben oder Prozesse.
Die Abhängigkeit von den Steuerberaterverbänden.
Verbesserungsvorschläge
Windows-Rechner statt Mac
Nicht täglich die Meinung und Entscheidungen ändern. Wenn man von Mitbestimmung spricht, nicht Entscheidungen gegen die Mitarbeiter treffen. Wenn Kollegen aufhören, nicht deren Arbeit auf das Team verteilen, sondern neue einstellen. Wir hatten eine Home Office Ausstattung. Während Home Office Pflicht mussten wir oft trotzdem ins Büro
Der eine Tag Teambildung im Büro hätte besser in einen Teamausflug investiert werden sollen. Eine Kostenverschwendung. Diese Form des Workshops kam bestimt auch bei anderen Mitarbeiter*innen ncht so gut an.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Teletax ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektvoller und angenehmer Umgang der Mitarbeiter*innen untereinander.
Irgendeiner ist immer sauer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Teletax wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Teletax besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Teletax als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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